Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Ce professionnel aura pour vocation d’assurer les activités suivantes :
1 - Documentation : Recueillir et rassembler les informations et données disponibles sur une question
Rapprocher les éléments d’information théorique et empirique pertinents
Constituer une bibliographie
Synthétiser l’information
Restituer les informations de façon écrite et orale
Rédiger des comptes rendus.
2 - Enquête : Identifier des problématiques pertinentes autour d’une question
Elaborer des hypothèses explicatives
Conduire des enquêtes par questionnaires, par entretiens, par observation directe
Analyser des données recueillies par lui-même ou par d’autres (bases de données nationales de l’INSEE, de l’INED…)
3- Aide à la décision : Critiquer et commenter des données mises en forme
Elaborer des scenarii envisageables d’intervention sociale compte tenu des données recueillies et traitées
Imaginer les conséquences sociales des mesures envisagées
Compétences attestées
L’ensemble des activités s’appuie sur la base commune des capacités et connaissances attestées suivantes :
Connaître les courants théoriques de la discipline
Connaître les méthodologies d’enquête, leurs spécificités
Connaître les caractéristiques et spécificités de la société contemporaine.
Pratiquer une langue étrangère au niveau A2 du cadre commun de référence pour les langues
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les secteurs concernés relèvent des services de l’éducation (NAF : 85), d’action sociale (87 et 88), de publicité et d’études de marché (73), des services d’administration publique (84), des services administratifs et de soutien aux entreprises (82), d’activités liées à l’emploi (78), des organisations associatives (94), des services d’information (63), de recherche et développement en SHS (42)
Types d'emplois accessibles
Chargé d’études (en bureau d’études, en cabinet de consultants, en ressources humaines, en questions sociales…), d’agent d’enquêtes,
Conseiller en développement local (aux collectivités locales, structures intercommunales ou interinstitutionnelles, parcs naturels régionaux…)
Ils peuvent passer des concours conduisant à des emplois du type : intervenant d’action sociale, cadre des services publics
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 544 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
-
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
-
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
39 854
projets de recrutement
26 %
jugés difficiles à recruter
10 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61 — Agents administratifs
-
L4X80 — Techniciens des services administratifs
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
-
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 modifiée sur l’enseignement supérieur) 100% enseignants
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Non
Composition du jury — VAE
un représentant du département de sociologie, le responsable de l’année que le candidat souhaite intégrer, le responsable de la formation continue de l’université, deux professionnels
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