# RNCP10079 - Master Professionnel – Domaine : Droit Economie Gestion – Mention : Carrières judiciaires et sciences criminelles – Spécialité : Droit pénal approfondi et sciences criminelles

**Code:** RNCP10079
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 128
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université de Poitiers
  - Site web: http://www.univ-poitiers.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
-          Enseignement universitaire et recherche fondamentale ou appliquée.    -          Prestation de conseil juridique ou de défense en justice d’un client    -          Suivi de procédures et prise de décision en matière judiciaire (justice pénale et justice des enfants)    -          Maintien de l’ordre, protection des personnes et des biens. Enquêtes pénales.    Action éducative et travail social auprès de publics confrontés à de graves difficultés d’origine psychologique ou social

### Compétences attestées
-          Connaissance approfondie du droit pénal incluant les aspects historiques, philosophiques, internationaux, européen et comparatifs. Ouverture sur les autres sciences criminelles.    -          Bon niveau de culture générale    -          Préparer à la rédaction d’une thèse, plus particulièrement en droit pénal sans exclure le recours à d’autres disciplines à titre complémentaire.    -          Pour les étudiants qui ne pourraient faire une thèse : initiation à la recherche permettant d’approfondir et de prendre du recul sur la discipline, notamment en rédigeant un mémoire avant une professionnalisation.    -          Capacité à la réflexion critique et prospective,    -          Capacité à l’analyse des normes et des données, à l’élaboration de problématiques, à la construction d’une démonstration.    -          Capacité à développer un esprit de synthèse.    -          Maîtrise de la méthode d’exposé (oral et écrit) et des techniques de rédaction (voire de publication) de rapports de recherche, d’enquêtes, de notes…     

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
-          Enseignement supérieur et recherche    -          Défense et conseil juridique (avocat)    -          Management de la sécurité publique (cadres de la police, de la gendarmerie et de l’administration pénitentiaire)    Intervention socio-éducative (protection judiciaire de la jeunesse, service pénitentiaire d’insertion et de probation)          

### Type d'emplois accessibles
-          Enseignement supérieur et recherche    -          Défense et conseil juridique (avocat)    -          Management de la sécurité publique (cadres de la police, de la gendarmerie et de l’administration pénitentiaire)    Intervention socio-éducative (protection judiciaire de la jeunesse, service pénitentiaire d’insertion et de probation)          

### Code(s) ROME
K2108, K1903, K1704, K1207

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Non-attractivité salariale, Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 152 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (34 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L5X91 — Juristes et avocats · tension 3/5 (Modérée)
  - V4X83 — Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 28 454
- **Jugés difficiles à recruter :** 48 %
- **Emplois saisonniers :** 11 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - L5X91 — Juristes et avocats
  - V4X83 — Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs
  - W0X92 — Professeurs du supérieur

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Membres de l’équipe pédagogique de la spécia

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
Ø http://www.univ-poitiers.fr    Ø http://droit.univ-poitiers.fr    Ø http://ed-droit.univ-poitiers.fr    Ø http://isc-epred.labo.univ-poitiers.fr      Université de POITIERS

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/10079/

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*Généré le 17/10/2026 à 20:10*