# RNCP10147 - MASTER EN MANAGEMENT DE L'ESC Tours-Poitiers

**Code:** RNCP10147
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** DipViGrM — Diplôme visé grade de master
- **Codes NSF:** 312, 310
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2016
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- ASSOCIATION TOP EDUCATION
  - SIRET: 81998390900014
- Ecole Supérieure de Commerce et de Management de Tours (ESCEM)
  - Site web: http://www.escem.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat    Le titulaire de la certification est un manager, capable d’agir dans un contexte complexe et globalisé. il est à même de travailler dans un environnement international. Créatif et entrepreneur, le manager comprend et applique les principes de la responsabilité sociale de l’entreprise. Il possède les outils d’analyse, de diagnostic, et de gestion indispensables à la production d’une performance durable de l’entreprise.     

### Compétences attestées
 Le manager, titulaire de la certification :     - Possède une vision globale, externe et interne de l’entreprise. Capable d’une analyse de l’environnement il peut participer à la définition de choix stratégiques pour l’entreprise  et à la prise de décision,    - Agit et communique dans un contexte globalisé, international,    - Maîtrise les outils de gestion permettant le diagnostic complet de l’entreprise ou du service dont il a la responsabilité,    - Applique les techniques de planification, de pilotage et de gestion de l’activité,    - Il est capable de fixer des objectifs quantitatifs de production et de chiffres d’affaires et d’en évaluer la réalisation,    Il est capable de fixer des objectifs qualitatifs en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et d’en évaluer la réalisation,    - Manage, encadre, anime, et contribue au développement des compétences de ses collaborateurs,    - Maîtrisant les cadres règlementaires, il agit en appliquant les principes éthiques et de responsabilité sociale,    - Il est capable de manager un projet transversal au plus haut niveau, et de rendre compte de sa performance,    - Généraliste et professionnel du management, il peut également être spécialisé dans un domaine particulier, (Audit, négociation, RH, systèmes d’information, développement durable, communication, stratégie internationale,  fiances de marchés et gestion  des risques, gestion internationale, entrepreneuriat social…), et peut, à ce titre agir en professionnel opérationnel ou en expert,     - il fait preuve de créativité, de capacités d’innovation et possède l’esprit d’entreprendre.     

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
     Les titulaires du Master en Management de l’ESCEM exercent leurs fonctions principalement au sein de grands groupes ou de PME/PMI, en France et à l’international.         Ils exercent principalement dans le secteur des industries manufacturières, les services professionnels, scientifiques et techniques, les services financiers et assurance (audit, banque…), le commerce et la distribution, l’informatique et la communication.          

### Type d'emplois accessibles
En début de carrière, les diplômés occupent des postes de :         -       Chefs de produits, Responsables de zone, Acheteurs, Ingénieurs d’affaires,    -       Contrôleur de gestion, Auditeurs, Analystes financiers, Gestionnaires middle-office, Consultants fonctionnels SAP, Consultants en recrutement…         Puis évoluent vers des  fonctions de management général :         -Dirigeant de société,    -Directeur d’entreprise, de filiale,    -Secrétaire général,    -Délégué général         Ils exercent également dans des fonctions de management fonctionnel :    -Directeur/Responsable marketing, commercial, ventes, communication,    -Directeur administratif et financier, Contrôleur de gestion, Audit,    -Directeur/Responsable ressources humaines,    -Directeur/Responsable logistique, Systèmes d’information.    Les résultats des enquêtes d’insertion sont disponibles sur www.escem.fr          

### Code(s) ROME
M1707, M1705, M1202, M1204, C1302

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 908 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - QAX01 — Experts de la finance · tension 2/5 (Faible)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 34 863
- **Jugés difficiles à recruter :** 38 %
- **Emplois saisonniers :** 3 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - QAX01 — Experts de la finance
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Parcours de 3 ans         ·                    Le Président des jurys est nommé par le Ministre chargé de l’Enseignement Supérieur    ·                    Le Secrétaire des jurys est désigné par le Recteur d’Académie.         La composition des jurys fait l’objet, chaque année, d’une approbation du Ministre chargé de l’Enseignement Supérieur, sur proposition du Directeur de l’ESCEM.     

### Composition du jury — Formation continue
Possibilité d'un parcours de formation continue alternée sur une durée de 2 années scolaires à raison de 4 jours d'enseignement en présentiel par mois

### Composition du jury — Apprentissage
Possibilité d'un parcours d'apprentissage de 12 ou 18 mois au cours des 2 dernières années d'études

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
NON

### Composition du jury — VAE
Possibilité de VAE (validation des acquis de l'expérience)    Le Jury de recevabilité est composé :         ·         du responsable du programme ou de son représentant    ·         d’un enseignant ou cadre         La décision de ce jury est soumise jury d’admission de l’ESCEM pour les diplômes visés par l’Etat         Le Jury VAE est composé          ·         D’une majorité d’enseignants chercheur    ·         du Responsable du programme ou de son représentant    ·         D’un diplômé         La décision de ce jury est soumise au jury d’attribution de l’ESCEM pour les diplômes visés par l’Etat.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2016

## Pour plus d'informations
www.escem.fr           ESCEM

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/10147/

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*Généré le 10/10/2026 à 06:21*