# RNCP10166 - diplôme visé de l'ESC Brest **Code:** RNCP10166 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** DIPLOVIS — Diplôme visé - **Codes NSF:** 313, 312, 310 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - CCI de Brest - ESC Bretagne Brest - Site web: http://www.esc-bretagne-brest.com ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le manager opérationnel peut travailler dans les domaines de la gestion, de l’action commerciale ou du commerce international, en équipe multiculturelle. Il est capable d'appréhender la logique de développement durable et de comportements éthiques dans un environnement en mutation permanente. Il peut exercer les activités suivantes : * Gérer les objectifs commerciaux en accord avec les stratégies et la politique d’entreprise * Réaliser des actions commerciales dans un environnement multiculturel * Développer ces activités de ventes à l’international * Manager une petite équipe terrain * s'adapter aux situations économiques et à leurs conséquences pour l'entreprise ### Compétences attestées Le diplômé démontrera des capacités pour : S’exprimer dans un langage approprié en situation de négociation commerciale, ou lors de la rédaction de rapport d’activité professionnel Vendre des produits ou des services lors d’actions terrain Mener des missions en tenant compte du contexte international Travailler en équipe dans le cadre de projets collectifs Appliquer une méthode de gestion de projet, lorsqu’ils seront confrontés à nouveau projet, Actualiser son niveau de connaissance S’adapter à un nouveau contexte de travail Etre sensibilisé à la notion responsabilité Echanger sur un problème de management responsable   ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les fonctions s’exercent dans des entreprises : -de taille variable, -nationales ou internationales, -situées dans des secteurs d’activités variés : commerce, distribution, services, industrie, banque ### Type d'emplois accessibles -A la sortie de la certification : * Attaché(e) commercial * Chef de rayon * Conseiller / conseillère de clientèle * Manager d’unité commerciale * Assistant(e) de gestion * Assistant(e) chef de produit * Assistant(e) export  -Après une expérience professionnelle de 3 à 5 ans :  * Manager centre de profit * Gestionnaire administratif des ventes (Cadre de gestion administrative des ventes) * Chef de secteur ### Code(s) ROME M1703 ### Références juridiques des réglementations d'activité L’exercice des emplois de la certification ne fait référence à aucune forme de réglementation particulière. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 3 113 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 11 462 - **Jugés difficiles à recruter :** 31 % - **Emplois saisonniers :** 6 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - R1X68 — Employés des services commerciaux - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Le président, professeur des universités, ou son représentant Le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le directeur de l’ESC Bretagne Brest ou son représentant Le directeur des programmes de l’ESC Bretagne Brest ou son représentant Le directeur de l’administration et des études de l’ESC Bretagne Brest ou son représentant Le professeur responsable du programme PAE ou son représentant Le doyen du corps professoral de l’ESC Bretagne Brest ou son représentant ### Composition du jury — VAE Le président, professeur des universités, ou son représentant Un représentant du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche Le directeur de l’ESC Bretagne Brest  ou son représentant Le directeur des programmes de l’ESC Bretagne Brest  ou son représentant Le directeur de l’administration et des études de l’ESC Bretagne Brest  ou son représentant Le professeur responsable du programme PAE ou son représentant Le professeur doyen du corps professoral de l’ESC Bretagne Brest  ou son représentant Trois représentants d’entreprise ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/10166/ --- *Généré le 08/10/2026 à 10:13*