Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L’Emploi
Maintenir et faire évoluer les modèles mathématiques d’allocation d’actifs et réaliser des propositions d’allocations d’actifs grâce aux données financières fournies par les autres départements de la société financière
Mener des travaux qui permettent de conduire efficacement la politique de gestion des fonds propres (capital réglementaire, capital économique) des banques
Consolider et analyser les risques (sensibilités, VaR) des activités de marché (taux, actions, options) des salles de marché ; et réaliser des « reporting » (indicateur de risques, évaluation des risques) pour la Direction Générale
Participer à l’amélioration des procédures de suivi et d’analyse des risques ; développer et optimiser les outils pour le suivi des risques
Définir et mettre en place de nouveaux indicateurs en fonction de l’évolution des activités et de la réglementation,
Participer à la maîtrise d’ouvrage sur des projets relatifs à la gestion d’actifs et à l'évolution des systèmes d'information
Recueillir les besoins des utilisateurs (Front, Middle, Back-Office ou Risque) afin de rédiger des spécifications fonctionnelles qui y répondent
Travailler avec les correspondants IT des départements informatiques des grandes banques ou assurances
Situation professionnelle
Le titulaire du poste devra maîtriser les techniques de la finance quantitative de marché
Il devra maîtriser les outils de la gestion d’actifs financiers
Il devra maîtriser les techniques d’évaluation des risques
Il devra maîtriser le développement d’applications sous Visual Basic Application (VBA) pour gérer des bases de données
Il devra manier les outils de l’analyse quantitative (logiciels économétriques et de modélisation)
Il aura une bonne maîtrise de l’outil rédactionnel et de présentation orale
La maîtrise de l’anglais est essentielle
Compétences attestées
Le titulaire du Master devra être capable de :
avoir une bonne connaissance des techniques en finance quantitative de marché
analyser et de gérer des portefeuilles d’actifs financiers
avoir une expertise dans le calcul et la gestion des risques de marché
avoir une bonne connaissance en mathématique appliquée (calcul stochastique, analyse numérique)
avoir une bonne connaissance du pricing et de la valorisation des actifs financiers
avoir une bonne connaissance des techniques récentes de l’analyse économétrique
avoir une bonne connaissance de divers langages informatiques : (Visual Basic, C++)
développer des applications informatiques pour gérer des bases de données (langage sous Acess, SQL, VBA),
maîtriser les techniques de présentation sous toutes leurs formes
développer le sens du travail en équipe et les capacités relationnelles
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Banques Assurances et organismes financiers
Services rendus aux entreprises
Industrie : études, recherche et développement
Informatique et Formation
Types d'emplois accessibles
Ingénieurs financiers de marché ; Analyste Quantitatif ; Gestionnaire d’actifs ; Métiers Front et Middle office ; Consultant en Risk management ; Contrôleur des Risques, Concepteur d’applications financières, Maîtrise d’ouvrage.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 743 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
-
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
-
QAX01 — Experts de la finance tension 2/5 (Faible)
-
QAX02 — Experts de la banque tension 1/5 (Très faible)
-
QAX03 — Experts de l'assurance tension 4/5 (Élevée)
-
QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée)
-
QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
39 327
projets de recrutement
42 %
jugés difficiles à recruter
1 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
-
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
-
QAX01 — Experts de la finance
-
QAX02 — Experts de la banque
-
QAX03 — Experts de l'assurance
-
QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
-
QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Jury composé d'enseignants-chercheurs Personnes ayant participé aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle, VAE
Jury composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels Personnes ayant participé aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Jury composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels Personnes ayant participé aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
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