# RNCP10354 - Droit, économie, gestion Mention : Innovation, économie et finance de l'entreprise Spécialité : Conseil en entreprise Domaine : Droit, économie, gestion **Code:** RNCP10354 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 122 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université Paris 13 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L'emploi * Assurer une fonction de conseil en organisation, en stratégie, en marketing, en communication, en innovation, en informatique…. * Assurer la conduite de projets * Conseiller dans le domaine des ressources humaines * Mettre en place des sessions de formation * Mettre en place une veille concurrentielle et juridique * Assurer la fonction de chargé d’étude * Tester et mettre en place les systèmes d’information au sein d’une entreprise * Apporter des conseils au financement de la R&D et optimiser les aides publiques au financement de l’innovation * Accompagner l’entreprise dans le changement organisationnel et technologique * Procéder à du diagnostic financier * Élaborer un planning, suivi budgétaire, reporting, … * Prendre en charge et réaliser des projets d’études marketing et communication Situations professionnelles * Le titulaire aura une bonne maîtrise de l’outil rédactionnel, utile notamment pour rédiger des rapports et des notes de synthèse * Il doit aussi manier efficacement les outils informatiques et de présentation orale (type Power Point) pour permettre une restitution orale claire et précise. * La maîtrise de l’anglais est nécessaire tout particulièrement pour les métiers liés au conseil, donnant lieu à des relations professionnelles d’ordre international * Les différentes tâches nécessitent la maîtrise de l’outil informatique * Les métiers du conseil demandent une bonne relation client ### Compétences attestées Le titulaire du master sera capable de : * maîtriser les techniques de présentation sous toutes leurs formes * maîtriser les outils de l’analyse concurrentielle, de la veille et de l’intelligence économique * utiliser les techniques d’étude de marché * d’analyser et de conduire les projets * maîtriser la création du plan d’affaire * de procéder à une réflexion sur l’organisation et les systèmes d’information dans l’entreprise ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités * Services rendus aux entreprises * Banques et organismes financiers * Marketing, commerce, vente * Formation * Informatique * Fonction publique * Industrie (électronique, télécoms, automobile, ...) ### Type d'emplois accessibles * Consultant(e) en organisation * Consultant(e) en ressources humaines * Consultant(e) interne en gestion * Consultant(e) (informatique) * Consultant(e) marketing ### Code(s) ROME M1402, M1502, M1204, M1802, M1705 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 706 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 9 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 70 265 - **Jugés difficiles à recruter :** 32 % - **Emplois saisonniers :** 7 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 9 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L2X61 — Agents administratifs - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Jury composé de professionnels et d'enseignants Personnes ayant participé aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) ### Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle, VAE idem ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/10354/ --- *Généré le 18/10/2026 à 01:51*