# RNCP10371 - Domaine Sciences Humaines et Sociales Mention Géographie et aménagement Spécialité Société, aménagement, gouvernance des territoires (professionnel et recherche)

**Code:** RNCP10371
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 341p, 341m, 121g
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université de Nantes
  - Site web: http://www.univ-nantes.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Activités visées        * Animer des réunions autour d’un objectif de réflexion ou d’action liés à l’aménagement des territoires        * Mettre en lien et coordonner l’activité de groupes d’élus, de professionnels de l’aménagement et de l’urbanisme, d’associations, d’habitants (gouvernance)        * Concevoir et piloter divers projets (mise en réseau d’acteurs, construction d’équipements, planification territoriale et projets de territoire) en partenariat        * Mettre en place un diagnostic territorial : construire des indicateurs, rechercher des données, analyser sur le terrain

### Compétences attestées
Compétences ou capacités attestées        * Maîtriser les enjeux politiques et sociaux contemporains de l’aménagement des territoires        * Identifier les politiques, les documents, les acteurs de l’aménagement des territoires        * Rédiger des notes et rapports de synthèse et les communiquer à l’oral        * Maîtriser des méthodes d’analyse (enquêtes, travail de données quantitatives et qualitatives)        * Savoir utiliser les systèmes d’information géographique et/ou la cartographie en fonction des objectifs prévus        * Analyser des situations territoriales complexes en recourant à la connaissance pluridisciplinaire, à la comparaison        * Travailler en équipe pluridisciplinaire (sociologie, économie, droit, architecture, sciences de l’environnement, agronomie)

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Secteurs d'activité        * Collectivités territoriales (communes, départements, régions, établissements publics de coopération intercommunale : communautés de commune, d’agglomération, urbaine), organismes de logement social, établissements publics locaux, organismes consulaires,        * Cabinets d’étude, d’architectes et de consultants privés…        * Associations (dont agences d’urbanisme)        * Enseignement et recherche : Universités, CNRS…

### Type d'emplois accessibles
Type emplois accessibles     La formation vise à diplômer des cadres formés aux métiers du développement territorial, dotés de compétences polyvalentes, travaillant dans la transversalité et non dans la spécialisation.        * Agent de développement local, agent de développement rural, agent de développement de pays, chargé de développement local, social, urbain      * Chercheur, chargé d’étude en sciences humaines et sociales      * Chargée d’étude en développement rural      * Enseignant chercheur (contractuel ou sous réserve de poursuite d'étude)

### Code(s) ROME
K1802, K1404, K2401, A1303, K2108

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 173 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles · tension 4/5 (Élevée)
  - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture · tension 3/5 (Modérée)
  - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 7 343
- **Jugés difficiles à recruter :** 38 %
- **Emplois saisonniers :** 24 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
  - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
  - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
  - W0X92 — Professeurs du supérieur

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur). Eventuellement % enseignants/professionnels

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Si l’ingénierie est prévue à cet effet

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
http://www.univnantes.fr/SI00075/0/fiche___formation/&RH=INSTITUTIONNEL_FR    Une cellule d’insertion professionnelle a été mise en place en 2008 ; elle propose des stages, en tient le recensement et cherche à mieux suivre le devenir des étudiants.      http://www.univ-nantes.fr/formation

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/10371/

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*Généré le 18/10/2026 à 02:14*