RNCP10435
Inactive
· Niveau 6
Domaine : Sciences Humaines et Sociales Mention : Histoire
Certificateur · Université de Nantes
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :
Le titulaire du diplôme peut effectuer les activités suivantes :
réaliser un commentaire de documents historiques ou géographiques,
rédiger une dissertation d’histoire,
traiter un problème historiographique en dressant l’état d’une question,
réaliser différents documents et recherches à l'aide de l'outil informatique.
Compétences attestées
Compétences ou capacités attestées :
Le titulaire du diplôme est capable de:
analyser un problème complexe,
résoudre un problème original,
s’exprimer à l’écrit et à l’oral,
rédiger des notes de synthèse, des rapports,
gérer les documents et des informations,
travailler sur différents logiciels,
assurer une veille historique, concernant l'actualité,
être autonome dans son travail,
travailler seul et/ou en équipe pluridisciplinaire,
travailler dans un environnement différent et y transposer ses connaissances.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d’activité :
Le titulaire du diplôme a vocation à exercer des professions requérant une bonne culture générale notamment dans les secteurs suivants : éducation et formation, administrations et associations, information et communication (journalisme, documentation, édition, publicité, librairie), patrimoine (archives, bibliothèques, musées, monuments historiques), culture (médiation culturelle), tourisme, Europe, ressources humaines.
Il est autorisé à se présenter à des concours de la fonction publique territoriale ou étatique (catégorie B).
Types d'emplois accessibles
Type emplois accessibles Métiers de la documentation publique ou privée
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.
1 777 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels tension 2/5 (Faible) -
R4X92— Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 5 821
Auvergne-Rhône-Alpes 4 334
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 978
Occitanie 3 050
Nouvelle-Aquitaine 2 700
Hauts-de-France 2 230
Grand Est 1 710
Pays de la Loire 1 296
Bretagne 1 266
Normandie 952
Centre-Val de Loire 594
Bourgogne-Franche-Comté 571
Corse 555
La Réunion 347
Martinique 196
Guadeloupe 187
Mayotte 92
Guyane 72
29 951
projets de recrutement
28 %
jugés difficiles à recruter
45 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP).
-
R1X62— Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels -
R4X92— Cadres du management des magasins
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur). Eventuellement % enseignants/professionnels
Composition du jury — Formation continue
Si l'ingenierie est prévue à cet effet
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Si l’ingénierie est prévue à cet effet
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels