# RNCP10455 - Master Droit, Économie, Gestion, Mentions Droit public et Carrières Judiciaires et sciences criminelles, Spécialité Droit du Contentieux International

**Code:** RNCP10455
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 128
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université de Poitiers
  - Site web: http://www.univ-poitiers.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Les titulaires du Master droit du contentieux international pourront prétendre à des emplois dans lesquels seront mises en œuvre les activités suivantes :    -          Participer à la conception et à la mise en place de dossiers contentieux    -          Assurer le suivi des procédures contentieuses publiques ou privées    -          Rédiger les recours et mémoires contentieux    -          Instruire les dossiers contentieux    -          Établir des stratégies contentieuses devant les organes internationaux    -          Superviser les procédures mises en œuvre par ses collaborateurs    Encadrer et animer une équipe     

### Compétences attestées
Compétences générales :    - Avoir une aptitude au raisonnement juridique appliqué    - Avoir une aptitude au travail en autonomie et en équipe    - Analyser et synthétiser des documents juridiques et administratifs (traités, règlements, directives, résolutions, textes législatifs et réglementaires; circulaires etc.)    - Avoir une aptitude à la décision    - Avoir une aptitude à la communication orale et une aisance rédactionnelle    - Avoir une approche transversale des différents problèmes    Compétences disciplinaires spécifiques :    -          Maîtrise de l’environnement juridique international et européen             -Maîtrise des instruments juridiques du contentieux international

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ce professionnel peut prétendre aux métiers suivants :    Juriste, juriste civil, juriste consultant, juriste d’entreprise, juriste de contentieux, juriste international, juriste international d’entreprise.    Carrière universitaire, recherche (sous réserve de la réussite aux concours de l’enseignement supérieur)    Magistrature, fonction publique nationale, fonction publique européenne, fonction publique internationale.    Conseil auprès d’organisations non gouvernementales

### Type d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux métiers suivants :    Juriste, juriste civil, juriste consultant, juriste d’entreprise, juriste de contentieux, juriste international, juriste international d’entreprise.    Carrière universitaire, recherche (sous réserve de la réussite aux concours de l’enseignement supérieur)    Magistrature, fonction publique nationale, fonction publique européenne, fonction publique internationale.    Conseil auprès d’organisations non gouvernementales

### Code(s) ROME
K1903, K1704, M1205

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 606 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - L5X91 — Juristes et avocats · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 39 567
- **Jugés difficiles à recruter :** 28 %
- **Emplois saisonniers :** 9 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L5X91 — Juristes et avocats

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Membres de l’Equipe Pédagogique de la Mention ayant contribué aux enseignements

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs, professionnels et représentants du SAFIRE

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
http://droit.univ-poitiers.fr      université de Poitiers

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/10455/

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*Généré le 17/10/2026 à 21:49*