# RNCP10464 - Domaine : Sciences Humaines et Sociales Mention : Activités sportives Spécialité : Animation, gestion et organisation des Activités Physiques et Sportives :Activités aquatiques

**Code:** RNCP10464
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 335, 335p
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université de Nantes
  - Site web: http://www.univ-nantes.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
     Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :         Ce professionnel possède une double compétence professionnelle nécessaire à l’exercice des métiers liés aux activités aquatiques (fonctions d’animateur ou d’enseignant sur les lieux de pratiques, fonctions de gestionnaire de structures aquatiques et de baignades en piscine ou en plein air).         Dans le domaine de l'encadrement :    -      il conçoit et met en place au sein de structures particulières des actions pédagogiques répondant à la diversité des demandes locales,    -      il assure l'enseignement de la natation à  des publics divers: scolaires, bébés nageurs, femmes enceintes, troisième âge, personnes handicapés, etc,    -      il anime des structures autour de projet de loisir,    -      il coordonne les équipes d'intervenants.              Dans le domaine managérial :    -         il coordonne les actions des personnes et les affectations des équipements,    -         il assure la gestion des différents types d'entreprises et adapte les principes de gestion à l'établissement d'exercice,    -         il travaille en concertation avec différentes structures.

### Compétences attestées
Compétences ou capacités attestées :         Il maîtrise les politiques sociales, les caractéristiques des institutions et des professionnels concernés par l'enseignement et l'animation de la natation, tant en milieu naturel qu'en structure aquatique.         Il  adapte les pratiques didactiques et pédagogiques des activités de la natation en fonction des publics et de leurs difficultés.    Il applique les principes de gestion et de management en relation avec les tutelles.    Il veille au respect des normes d'hygiène et la sécurité des lieux de bains.    Il réalise aisément un sauvetage en milieu aquatique (réussite aux épreuves techniques prévues par l'arrêté du 15 mars 2010).    Il a un bonne maîtrise de la relation avec le public, en particulier dans l'aspect difficile que lui impose sa mission consistant à la fois à faire respecter le règlement et être un conseiller et/ou un animateur pédagogique.    Il assure une relation constante entre la structure et les élus, ou les responsables administratifs de la structure.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Secteurs d'activité     Structures sportives publiques ou privées spécialisées dans le domaine aquatique.

### Type d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles :    Ce professionnel peut prétendre à un emploi de :    - Chef de bassin (prestataire de service et, responsable de l’animation, coordonnateur d’activités, gestionnaire de ressources humaines)    - Responsable d’un établissement (prestataire de service et, organisation et gestion de l’exploitation et   des équipements)    - Animateur supérieur polyvalent    - Directeur de service    - Exploitant à titre privé

### Code(s) ROME
G1204

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi, Intensité d'embauche
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 752 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (21 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 22 247
- **Jugés difficiles à recruter :** 45 %
- **Emplois saisonniers :** 61 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnel(Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Si l’ingénierie est prévue à cet effet

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
http://www.univ-nantes.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/10464/

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*Généré le 18/10/2026 à 10:26*