# RNCP10619 - Master Droit, Économie, Gestion, Mention Finance, Comptabilité, Spécialité Comptabilité, Contrôle, Audit

**Code:** RNCP10619
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 310
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université de Poitiers
  - Site web: http://www.univ-poitiers.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire  du Master peut travailler en cabinet comptable, au sein des services comptabilité des entreprises ou dans les banques, les assurances et les administrations.     - Il traduit de manière comptable toutes les opérations commerciales ou financières et établit les documents comptables.     - Il analyse également ces informations pour préparer des décisions de gestion.     - Il maitrise les logiciels spécialisés et est capable de participer aux projets informatiques de leur service.    - Contrôle la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes d'une entreprise par rapport à la législation et aux normes, le plus souvent dans le cadre de missions ponctuelles successives.    - Etudie les pièces comptables, réalise des enquêtes directement auprès des cadres et des collaborateurs concernés.    - Formule des remarques et des préconisations sur les comptes et les documents vérifiés, principalement dans un rapport de synthèse remis à la direction.    - Peut conseiller la direction sur des problèmes de gestion financière et de procédures administratives.

### Compétences attestées
Compétences techniques de base :      - Contrôler ponctuellement et a posteriori la régularité et la sincérité des documents et des procédures comptables.  - Détecter les anomalies et en Rechercher les causes.  - Rédiger des rapports de synthèse sur la situation comptable ou financière à un moment donné, mettant en valeur les écarts et leurs causes.  - Conseiller de nouvelles procédures comptables ou financières.    Compétences associées :    - Connaître la comptabilité anglo-saxonne.  - Posséder une formation juridique.  - Connaître les systèmes informatiques comptables.  - Connaître des techniques d'analyse mathématiques.  - Maîtriser l'anglais.         Capacités liées à l'emploi :      L'emploi/métier requiert d'être capable de :  - S'adapter à une grande variété de situations et d'interlocuteurs.  - Intégrer rapidement des informations dispersées

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
L'emploi/métier s'exerce de façon indépendante par rapport aux structures contrôlées, soit dans un cabinet, soit dans une entreprise (avec un rôle fonctionnel, rendant compte à la direction).    L'activité implique de se déplacer auprès des détenteurs d'informations pour les questionner et pour examiner les archives, les factures. Elle peut revêtir un caractère saisonnier important, soit pour la sortie de documents, soit pour mener de front plusieurs missions avec des échéances fixes.    La fonction d'audit est exercée le plus souvent en libéral.

### Type d'emplois accessibles
-          Expert-comptable stagiaire ;    -          Collaborateur de cabinet d’audit ;    -          Auditeur interne ;    -          Responsable administratif et financier ;    -          Contrôleur de gestion ;    Cadre de la comptabilité

### Code(s) ROME
M1202, M1206

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 699 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 24 883
- **Jugés difficiles à recruter :** 41 %
- **Emplois saisonniers :** 3 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur

### Composition du jury — Apprentissage, Candidature individuelle
Non

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels (loi de modernisation sociale n°2002-73 du 17 janvier 2002)c

## Pour plus d'informations
Site de l’IAE : http://iae.univ-poitiers.fr      Université de Poitiers

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/10619/

---
*Généré le 13/10/2026 à 21:26*