# RNCP10624 - Master Droit, Économie, Gestion, Mention Finance Comptabilité, Spécialité Système d'Information et Contrôle **Code:** RNCP10624 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 314 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université de Poitiers - Site web: http://www.univ-poitiers.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le diplômé : -Supervise, organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers, parfois l'informatique et les services généraux.  -Collecte les informations auprès des responsables opérationnels. -Structure les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord). -Constate les points forts et les points faibles de l'activité. -Attire l'attention de la direction et la conseille sur les prévisions à court terme. -Formule des propositions sur les stratégies à moyen terme. -Suivant les directives de la direction, s'acquitte de missions engageant la responsabilité de l'entreprise (recherche et négociation de ressources financières...) ### Compétences attestées Compétences techniques de base :   - Concevoir des solutions (méthodes, processus...) aptes à répondre aux exigences de l'entreprise.  - Procéder à l'établissement des cahiers des charges et si besoin des dossiers fonctionnels, en liaison avec les utilisateurs. - Déterminer les moyens nécessaires à la réalisation des développements (ressources humaines et matérielles). - Planifier les travaux de développement. Elaborer et améliorer les procédures, définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l'entreprise et des informations comptables. - Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction.  - Diriger la comptabilité générale ou analytique, et veiller aux échéances. - Gérer les aspects administratifs et comptables du personnel.  - Gérer les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances...), à la vie économique (contrats, conventions, propriété industrielle), à l'ingénierie financière (crédits...). - -Superviser la trésorerie et les relations avec les banques. - Négocier avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, experts-comptables...). - Réaliser des études financières et économiques, nécessaires aux choix d'investissements.    Compétences associées :   - Connaître la comptabilité anglo-saxonne. - Connaître des applications d'informatique de gestion. - Connaître la comptabilité publique. - Pratiquer l'anglais ou une autre langue étrangère.   Capacités liées à l'emploi :   * L'emploi/métier requiert d'être capable de : - Synthétiser les informations relatives aux différentes composantes de l'entreprise. - Réagir rapidement en proposant des solutions fiables. - Hiérarchiser les urgences et les échéances. - Interpréter les réglementations et en peser les effets pour l'entreprise. - Evaluer les risques lors de choix et de prises de décision par la direction générale. - Etablir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité de l'entreprise - Assurer la recette fonctionnelle des applications. - Participer à l'élaboration des jeux d'essais   ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Tous les secteurs d’activité sont concernés. En effet, le contrôle de gestion et les systèmes d’information sont présents dans tous les types d’activités Structures principalement concernées : - Siège Social.  - Filiale d'un groupe national. - Filiale d'un groupe multinational. - organisation publiques - PME/PMI ### Type d'emplois accessibles -          Contrôleur de gestion -          Responsable assurance qualité -          Administrateur de système d’information décisionnel -          Consultant assistance à maîtrise d’ouvrage Consultant pour la mise en place de progiciels ### Code(s) ROME M1205 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 607 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 36 681 - **Jugés difficiles à recruter :** 27 % - **Emplois saisonniers :** 9 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L2X61 — Agents administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur ### Composition du jury — Candidature individuelle Non ### Composition du jury — VAE Enseignants-chercheurs et professionnels (loi de modernisation sociale n°2002-73 du 17 janvier 2002 ## Pour plus d'informations http://www.univ-poitiers.fr/ université de Poitiers **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/10624/ --- *Généré le 15/10/2026 à 12:06*