# RNCP10642 - Diplôme National de Guide Interprète National

**Code:** RNCP10642
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Autre — Autre certification professionnelle de droit
- **Codes NSF:** 334
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université de Toulouse Jean Jaurès
  - Site web: http://www.univ-tlse2.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Guidage multilingue, accompagnement, montage de produits touristiques.

### Compétences attestées
- Savoir présenter les éléments du patrimoine historique et culturel dans leur contexte historique et sociétal en français et dans deux langues étrangères dont l’anglais.    - Savoir  guider et gérer un groupe dans l’espace et dans le temps    - Etre capable de monter  ou adapter un circuit touristique dans tous ses aspects (itinéraire, cadre technique, visites, restauration, hébergement) et en relation avec les prestataires    - Savoir négocier avec les prestataires dans le domaine du tourisme

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ces professionnels du guidage peuvent exercer leur activité en free-lance, au sein de structures telles que les Offices du Tourisme, pour des tour opérateurs, des agences de voyage, des autocaristes…     

### Type d'emplois accessibles
Enseignant, Conseiller Principal d'Education, Conseiller d'Orientation, Bibliothécaire territorial, Agent Qualifié du Patrimoine, Ingénieur et technicien de Recherche et de Formation

### Code(s) ROME
G1201

### Références juridiques des réglementations d'activité
L’obtention du diplôme permet la délivrance de la carte professsionnelle.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 721 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement · tension 2/5 (Faible)
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 3 687
- **Jugés difficiles à recruter :** 33 %
- **Emplois saisonniers :** 78 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - J4X60 — Agents et hôtesses d'accompagnement
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

### Composition du jury — VAE
Enseignants chercheurs et professionnels, conformément au décret n° 2202-590 du 24/04/2002

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/10642/

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*Généré le 12/10/2026 à 19:33*