# RNCP1065 - Hygiène propreté environnement

**Code:** RNCP1065
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Sigle:** BTS — Brevet de technicien supérieur
- **Codes NSF:** 343
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2014
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Dans une entreprise de nettoyage industriel, une industrie ou dans le secteur public, ce technicien est responsable de secteur ou de site, chargé de développement, inspecteur d'encadrement ou adjoint au responsable des services généraux. La propreté et l'hygiène des locaux et des équipements, la propreté urbaine, la gestion des déchets et l'assainissement sont les domaines où il intervient.  Outre la recherche et la négociation des marchés, il peut concevoir un produit adapté au besoin du client, organiser le travail sur le site et contrôler la qualité du service. Il peut aussi gérer les moyens d'exploitation (budget, comptes...) et de production (personnel, matériel...).

### Compétences attestées
.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
entreprises de nettoyage industriel, entreprises industrielles , collectivités territoriales, hopitaux...

### Type d'emplois accessibles
responsable hygiène, inspecteur propreté responsable de secteur ou de site, chargé de développement, inspecteur d'encadrement ou adjoint au responsable des services généraux.

### Code(s) ROME
K2203

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 489 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - T4X60 — Agents d'entretien de locaux · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 80 760
- **Jugés difficiles à recruter :** 40 %
- **Emplois saisonniers :** 21 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - T4X60 — Agents d'entretien de locaux

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Le jury est présidé par un enseignant-chercheur ou un inspecteur pédagogique régional de la spécialité. Il est composé à parts égales d'enseignants et de membres de la profession intéressée par le diplôme.

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
idem

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2014

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP20692

## Pour plus d'informations
CNDP ONISEP  Légifrance pour les textes réglementaires    http://www.onisep.fr   http://www.cndp.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/1065/

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*Généré le 08/10/2026 à 18:31*