RNCP10945
Inactive
· Niveau 6
Arts, Lettres, Langues Mention : Langues, Littératures, Civilisations étrangères et régionales Spécialité :Occitan
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le diplômé de la Licence d’Occitan traduit des textes occitans littéraires ou non littéraires en français et traduit des textes techniques ou informatifs du français à l’occitan.
Il élabore de manière autonome des projets simples de valorisation de la culture régionale (collectage, toponymie, atelier langue, animation culturelle) afin d’augmenter l’attractivité du territoire.
Il anime un groupe d’initiation à la langue et la culture régionale en français et/ou en occitan.
Il sollicite des partenaires en vue d’un projet collectif de valorisation du patrimoine linguistique et culturel régional, met en place des actions de communication sur l’offre touristique et communique de manière adaptée à l’écrit et à l’oral en langue occitane et en langue française.
Compétences attestées
Transcrire, annoter et traduire des documents oraux collectés en langue française et occitane.
Rédiger des commentaires critiques, des résumés, des synthèses en langue française et occitane à partir d’une analyse d’œuvres et de documents écrits, de spectacles, de documents audio-visuels en langue régionale.
Communiquer à l’oral et à l’écrit en langue occitane.
Comprendre des œuvres écrites et des documents oraux en langue occitane et les traduire de l’occitan au français et du français en occitan sans en dénaturer le fond.
Collecter des informations orales en situation d’entrevue et d’échange en utilisant du matériel audio et vidéo.
Préparer des textes écrits et les mettre en forme en vue d’une publication (textes, brochures).
Pratiquer au moins une langue vivante étrangère au niveau B2.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteur public (collectivités territoriales ou locales), secteurs associatif et privé.
Types d'emplois accessibles
Chargé(e) de promotion du tourisme local, guide-interprète régional(e), chargé(e) de communication, chargé(e) de rédaction,
Métiers de l'enseignement si poursuite d'études en Master et réussite au concours des métiers de l'enseignement.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 378 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X60— Agents et hôtesses d'accompagnement tension 2/5 (Faible) -
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible) -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée) -
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 113
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 142
Auvergne-Rhône-Alpes 1 449
Occitanie 1 380
Nouvelle-Aquitaine 1 358
Bretagne 1 077
Pays de la Loire 853
Grand Est 829
Normandie 616
Centre-Val de Loire 441
Hauts-de-France 412
Bourgogne-Franche-Comté 371
Corse 227
La Réunion 173
Guadeloupe 135
Martinique 119
Guyane 26
Mayotte 7
14 728
projets de recrutement
26 %
jugés difficiles à recruter
53 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X60— Agents et hôtesses d'accompagnement -
J4X63— Employés du tourisme et agent de billetterie des transports -
J5X81— Techniciens et agents de maîtrise du tourisme -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme -
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l’enseignement supérieur
Composition du jury — VAE
Enseignants chercheurs et professionnels, conformément au décret n° 2202-590 du 24/04/2002