# RNCP10977 - Licence professionnelle Energie et Génie Climatique, option : Valorisation des Energies Renouvelables et Techniques Energétiques **Code:** RNCP10977 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 227 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université de Poitiers - Site web: http://www.univ-poitiers.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L'évolution des métiers de l'énergie en liaison avec la problématique environnementale et la gestion des ressources énergétiques, conduit à une grande diversité d'intégration des diplômés dans le monde du travail. Les métiers actuels évoluent, tant dans le domaine de l'utilisation que dans celui du contrôle, de la maintenance, de la gestion ou de la maîtrise de l'énergie. Des métiers nouveaux émergent dans le domaine de la production et de l'utilisation croissante des Energies Renouvelables ### Compétences attestées Compétences générales : Travail en autonomie Communication par écrit et à l’oral, dans l'entreprise et à l'extérieur Gestion d’une équipe de quelques personnes Aptitude à l’analyse et à la synthèse Compétences professionnelles : Appréhension des enjeux stratégiques de la gestion de l'énergie Intégration de l'incidence de l'utilisation de l'énergie sur l'environnement Maîtrise des outils informatiques dédiés à l'énergie dans l'habitat Maîtrise des techniques de production et d'utilisation de l'énergie Maîtrise de l'implantation et de l’utilisation des Energies Renouvelables ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Entreprises d’exploitation et de maintenance d’installations de production d’énergie Entreprises de production et de distribution d’énergie Entreprises ou administrations grandes utilisatrices d’énergie, collectivités locales Bureaux de mise d’oeuvre et d’ingénierie thermique Bureaux d’études thermiques ### Type d'emplois accessibles Chargé d'affaires en Bureau d'Etudes Thermiques Gestionnaire de l’énergie dans les entreprises Conseiller en maîtrise de l’énergie Gestionnaire de l’énergie dans les collectivités territoriales Agent de maîtrise de production et de consommation de l’énergie Agent de développement des Energies Renouvelables Chargé d’études Energies Renouvelables Econome de flux Conseiller en environnement domestique ### Code(s) ROME H1102, I1102, H1206, F1106, H2504 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 738 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 11 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie · tension 5/5 (Très élevée) - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée) - G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle · tension 5/5 (Très élevée) - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée) - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client · tension 5/5 (Très élevée) - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée) - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée) - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée) - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 67 328 - **Jugés difficiles à recruter :** 44 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 11 - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP - E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process - G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) - R2X80 — Attachés commerciaux - R4X91 — Technico-commerciaux ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage, Contrat de professionnalisation   Entre 25 et 50% de professionnels ### Composition du jury — VAE   Le Service d'Accompagnement, à la Formation, à l'Insertion et à la Reprise d'Etudes (   SAFIRE) de l’Université de Poitiers a pour mission d'assurer l'accueil, l'information, l'accompagnement des personnes qui souhaitent s'informer ou entreprendre une démarche de validation des acquis de l'expérience. La décision de VAE est prise par un jury désigné par le Président de l'Université ## Pour plus d'informations Université de Poitiers **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/10977/ --- *Généré le 17/10/2026 à 01:52*