# RNCP11014 - Licence d’administration publique

**Code:** RNCP11014
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** LICENCE — Licence
- **Codes NSF:** 120
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université de Poitiers
  - Site web: http://www.univ-poitiers.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Les titulaires d’une licence d’administration publique pourront prétendre à des emplois dans lesquels seront mises en œuvre les activités suivantes :    -          Participer à la préparation de l’action des pouvoirs publics.    -          Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’accomplissement de l’action administrative.    -           Evaluer la conformité des pratiques de terrain avec les programmes, mesures et textes réglementaires.    -           Intervenir sur le terrain, soit à titre préventif (ouverture de droits, délivrance d'habilitations), soit à titre de contrôle et de redressement (notifications administratives, poursuites, instruction de dossiers contentieux).    -          Rendre compte de la conduite des travaux devant les autorités hiérarchiques et les instances de coordination des politiques de l'Etat.    Diriger une équipe et mener des réunions

### Compétences attestées
Compétences générales :    -          Capacités de travail en autonomie et en équipe    -          Savoir analyser et synthétiser les informations disponibles (textes réglementaires, données de fait etc.)    -          Adopter une approche pluridisciplinaire    -          Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral    -          Maîtriser les aspects essentiels des TIC         Compétences disciplinaires spécifiques :    -          Connaître l’organisation et du fonctionnement des structures administratives françaises    -          Avoir des connaissances générales dans les domaines juridique, financier et économique    -          Avoir une bonne culture générale sur l’ensemble des grands problèmes ou questions contemporains

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Administration publique (Etat ou collectivités territoriales)      Secteur para-public

### Type d'emplois accessibles
Chargé de missions  auprès des collectivités territoriales pour la mise en œuvre des politiques locales    Attaché territorial (Cat A)    Rédacteur territorial (Cat B)    Inspecteurs (cat A)ou contrôleurs (Cat B) des impôts, trésor, douane    Attaché d’administration centrale    Attaché des services scolaires et universitaire    Officier de gendarmerie

### Code(s) ROME
K1702, K1503, M1203, E1205, M1605

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 388 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 58 918
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 9 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Le jury est composé des enseignants de l’IPAG

### Composition du jury — Formation continue, VAE
Le jury est composé des représentants de l’IPAG et du SAFIRE

## Pour plus d'informations
Université de Poitiers

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/11014/

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*Généré le 08/10/2026 à 22:33*