RNCP11138 Inactive · Niveau 6

Licence SCIENCES HUMAINES et SOCIALES. Mention SOCIOLOGIE

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

123 · Sciences (y compris démographie, anthropologie)

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université d'Evry-Val-d'Essonne — http://www.univ-evry.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Analyse et synthèse d’un ensemble de données.

Participation à la préparation d’enquêtes

Observations de terrain, conduites d’entretiens.

Conception et définition de projets.

Compétences attestées

Compétences transversales communes aux diplômés de licence :

Les diplômés maîtrisent les compétences transversales propres au niveau licence et sont notamment capables de :

Résoudre des problèmes dans leur domaine d’études

Apporter leur contribution pour faire évoluer des idées, méthodes, techniques dans ce domaine

Poursuivre des études plus avancées

Communiquer avec des spécialistes et non spécialistes (présentation de théories et méthodes, formulation de problèmes et de solutions)

Compétences spécifiques à la discipline :

Accéder à une démarche scientifique rigoureuse dans l’appréhension du social

Construire une analyse objective sur un thème sociologique

Acquérir la connaissance et la pratique des outils d’enquêtes (observation, entretien, construction d’un questionnaire, analyse de données,…)

Constituer, gérer et traiter de un réseau d'informations, après analyse de la demande (Sélectionner l'information pertinente, l'analyser, l'interpréter et suivre les évolutions).

Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs opérationnels.

Elaborer des rapports, notes de synthèse, et présenter les résultats.

Formuler des propositions, inventer des scénarios, préconiser des choix.

Diffuser les informations et assurer leur valorisation.

Compétences associées :

Pratiquer l'anglais.

Maîtriser des techniques de traitement informatique de dossier

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Grande entreprise de production de biens.

Administration publique.

Collectivité territoriale.

Organisme professionnel.

Cabinet d'études et de conseil

Types d'emplois accessibles

Les diplômés peuvent exercer dans de nombreux secteurs d’activités, des emplois de niveau II dans les champs couverts par la mention sociologie de la licence ; citons par exemple :

Chargé d’études ou d’enquêtes

Chargé d’études et de recherche en sciences de l’homme

Chargé d’étude ou d’opération de développement (social, économique, et culturel)

Chargé d’actions d’insertion

Métiers visés (ROME)

M1401 — Enquêteur / Enquêtrice sondage

K2401 — Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales

K1201 — Assistant social / Assistante sociale

K1802 — Chargé / Chargée de développement économique et local

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 484 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
V4X85 — Professionnels de l'action sociale tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 14 922 Auvergne-Rhône-Alpes 5 818 Occitanie 3 829 Hauts-de-France 3 513 Nouvelle-Aquitaine 3 339 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 184 Pays de la Loire 2 919 Grand Est 2 547 Bretagne 2 257 Normandie 1 887 Bourgogne-Franche-Comté 1 535 Centre-Val de Loire 1 466 La Réunion 1 231 Martinique 476 Guadeloupe 450 Mayotte 247 Guyane 158 Corse 136

49 914 projets de recrutement

30 % jugés difficiles à recruter

9 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L2X61 — Agents administratifs
L4X80 — Techniciens des services administratifs
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
V4X85 — Professionnels de l'action sociale

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Membres de l’équipe pédagogique de la mention ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée)

Composition du jury — Formation continue

Membres de l’équipe pédagogique de la mention ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée

Composition du jury — VAE

Enseignants-chercheurs et professionnels des secteurs concernés par la formation, dont au moins deux membres de l’équipe pédagogique ayant contribué aux enseignements .

Pour plus d'informations · Statistiques

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