# RNCP11168 - Sciences, technologies, santé, mention santé publique, spécialité Méthodes de Traitement de l’Information Biomédicale et Hospitalière (MTIBH) **Code:** RNCP11168 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 331, 331n, 326m - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université Rennes I - Site web: http://www.univ-rennes1.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat L’objectif principal de la formation est de doter des professionnels de santé (médecins, pharmaciens, dentistes, sages-femmes, vétérinaires) et/ou des scientifiques (mathématiciens, statisticiens, biologistes) de compétences en méthodologie de traitement de l’information biomédicale et de santé : * pour concevoir des systèmes d’information visant à rationaliser l’intégration et le partage de données hétérogènes (veille sanitaire, réseaux de soins ….), * pour concevoir des applications informatiques, relevant du développement ou de la recherche, visant le traitement de données issues de l’activité (médicale, hospitalière, labos de recherche) et/ou de données « patient » (ex.: dossier médical), * pour réaliser des études et/ou des recherches (sur l’activité médicale, hospitalière, sur les données patient …) favorisant le conseil et/ou la prise de décision médicale, de santé publique et/ou d’orientation des politiques hospitalières. Les diplômés exercent dans : * les universités, * l’ensemble des établissements de santé, * les agences (ARH, Agence de Biomédecine, AFSSAPS, AFSSA, …). * les organismes de recherche (Inserm, Cnrs…), * les organismes de santé publique (OMS, INVS, ORS…), * les sociétés prestataires de service dans le domaine de la santé, * l’industrie pharmaceutique, * des sociétés de conseil. Les diplômés scientifiques pourront accéder à des fonctions d’ingénieur ou, sous réserve de la soutenance d’une thèse, à des fonctions d’enseignant-chercheur ou de chercheur. ### Compétences attestées Les diplômés sont capables de : * jouer un rôle d’interface entre deux mondes : le monde médical et celui de l’informatique et du traitement des données, * articuler une bonne compréhension de la culture médicale, hospitalière, de la recherche à la méthodologie du traitement de l’information pour concevoir des modèles adaptés et évolutifs, * prendre en compte une demande, faire une analyse du besoin, pour prendre part à la prise de décision (propositions, prescription …), * définir des objectifs de recherche et de développement, * concevoir des solutions aptes à répondre aux exigences du secteur de la santé et aux besoins des utilisateurs, * d’élaborer des cahiers des charges, * concevoir des indicateurs, * analyser des processus et des données, * développer une recherche méthodologique adaptée aux différents domaines (hospitalier, laboratoire de recherche …), * développer des méthodes, * valider des outils et des résultats, * communiquer et publier les résultats des travaux réalisés, * avoir une activité de conseil et/ou d’expertise en direction des agences, des directions hospitalières, des responsables d’activités médicales, * travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire, et sous réserve de l’obtention d’un doctorat : * concevoir et assurer des enseignements sur les Méthodes de traitement de l’information biomédicale, * animer un groupe de recherche. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités sante ### Type d'emplois accessibles Les diplômés peuvent prétendre aux postes suivants : - chercheur, enseignant chercheur (sous réserve de l’obtention d’un doctorat), - ingénieur chef de projet, - informaticien d’étude, - médecin en charge de l’information médicale, - consultant. ### Code(s) ROME K2108, K2402, H1210 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Intensité d'embauche - **Salaire médian (mensuel) :** 2 103 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée) - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 7 047 - **Jugés difficiles à recruter :** 38 % - **Emplois saisonniers :** 10 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement - N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) - W0X92 — Professeurs du supérieur ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle Responsables des UE ### Composition du jury — VAE Jury déterminé par l’Université ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations Cette information a été supprimée en application de l’article 17.1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD) **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/11168/ --- *Généré le 15/10/2026 à 05:07*