# RNCP11191 - Management des organisations Spécialité: collaborateur de cabinet d'expertise comptable

**Code:** RNCP11191
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 314
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université d'Evry-Val-d'Essonne
  - Site web: http://www.univ-evry.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
     Le collaborateur d'expertise comptable réalise une large variété d’activités qui relèvent essentiellement de la comptabilité, la fiscalité, du droit du travail et de la gestion.         Plus précisément, le titulaire de la licence aura vocation :    - dans les cabinets d’expertise comptable, à prendre en charge sous la responsabilité d’un expert comptable mais de manière autonome les dossiers de clients « entreprises individuelles » ou « PME-TPE »    - dans les TPE PME, à assurer la direction du service comptable avec le concours éventuel d’un expert comptable externe.         Sa formation lui permettra d’exercer sa profession avec toute la rigueur imposée par les règles déontologiques et les normes professionnelles en vigueur.         En matière comptable, il sera à même d’établir les comptes annuels, que cette tâche soit réalisée dans le cadre d’une mission de présentation mais aussi dans le cadre d’une mission d’examen voire d’audit.         En matière fiscale, l’ensemble des déclarations produites de façon récurrente dans la quasi-totalité des TPE PME lui seront familières, qu’il s’agisse d’impôts directs ou indirects. Les déclarations personnelles de fin d’année feront également partie de son quotidien.         En matière sociale, il sera conduit à gérer les bulletins de salaires et les déclarations sociales. Une première approche de la gestion des ressources humaines lui sera proposée.          La gestion prévisionnelle, les tableaux de bord et l’analyse des bilans et comptes de résultat feront partie du prolongement naturel de sa mission.         L’ensemble de ces activités est réalisé en ne négligeant pas un élément fondamental du fonctionnement des cabinets à savoir le suivi et la gestion des dossiers clients.         Il pourra participer aux contrôles annuels du Commissaire aux comptes, dans la limite des responsabilités qui lui seront confiées par son chef de mission.

### Compétences attestées
.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ce professionnel exerce son activité dans un cabinet libéral ou dans un service comptable d’entreprise               

### Type d'emplois accessibles
372b- Cadres de l’organisation ou du contrôle des services administratifs et financiers (assistants de cabinets d’expertise comptable, responsable de dossier ; assistant de cabinet de commissariat aux comptes et d’audit)    Nomenclature INSEE : 372 b    373c- Cadres des services financiers ou comptables des PME, attaché de gestion comptable (comptable unique)    Nomenclature INSEE : 373c

### Code(s) ROME
M1202

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 967 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 11 863
- **Jugés difficiles à recruter :** 36 %
- **Emplois saisonniers :** 3 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Membres de l’équipe pédagogique de la mention ayant contribué aux enseignements (loi N° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée) ;  les professionnels représentent pour au moins un quart et au plus la moitié de ces membres

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage
idem

### Composition du jury — VAE
Enseignants et professionnels des secteurs concernés par la formation, dont au moins deux membres de l’équipe pédagogique ayant contribué aux enseignements .

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/11191/

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*Généré le 12/10/2026 à 07:02*