RNCP11209
Inactive
· Niveau 6
Electricité et électronique, spécialité : Services et produits pour l’habitat : conseil, vente, intégration
Certificateur · Université Rennes I
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
Le secteur de la domotique – immotique est en pleine croissance, à l'intersection des filières bâtiment, télécommunications-électronique et des nouveaux services à l'habitat ("bâtiment-habitat intelligent").
Le secteur d’activité de la domotique-immotique inclut les fabricants de matériels électriques et électroniques, les constructeurs de sous ensembles techniques du bâtiment, les opérateurs de télécommunication développant des services aux entreprises et aux personnes, les intégrateurs de solutions TIC pour développer des services aux bâtiments, les installateurs électriques du bâtiment, les entreprises de domotique, les gestionnaires de parc de bâtiments, les collectivités locales, les gestionnaires de centres spécialisés (santé, retraite, centre de rééducation, …) …
Performance énergétique et fonctionnelle des bâtiments, exploitation HQE, maintien ou hospitalisation à domicile, compensation de situation de handicap …, autant d'enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux pour lesquels les technologies de la domotique et de l'immotique (fondées sur les TIC, Technologies de l'Information et de la Communication) sont attendues.
Le diplômé de la LP "Services et Produits pour l’habitat : Conseil, vente, intégration" est un technicien du domaine de l’intégration des services s’appuyant sur les systèmes communicants dans l’habitat (lieu de vie) : bâtiments tertiaires et résidentiels et infrastructures diverses.
Selon son entreprise d'appartenance, il intervient dans des domaines spécifiques et complémentaires qui concernent : la gestion de consommation énergétique, la gestion du confort, l’accès Internet haut débit avec ou sans fil, le contrôle d’accès et l’anti-intrusion, la surveillance technique, les services d’aide à la personne (maintien et hospitalisation à domicile, compensation de handicap) …
Il aura des compétences pour :
Assister des ingénieurs dans la conduite de projets d'ingénierie depuis l’élaboration d’un cahier des charges jusqu’à sa mise en œuvre.
Encadrer une équipe de techniciens chargés de la mise en œuvre, de l’installation et de la maintenance, sur site ou à distance, des systèmes immotique et domotique.
Concevoir et vendre une offre commerciale.
Prendre en compte les évolutions des usages dans l’habitat (tertiaire et résidentiel).
Compétences attestées
Compétences ou capacités attestées
Ce professionnel possède des compétences sur les réseaux et équipements pour le bâtiment et des connaissances en sciences du bâti. Il possède des compétences en management d’équipes et en logistique, marketing et commercialisation. Il possède les compétences nécessaires à la conduite de projet et à la gestion de la qualité.
Ce professionnel est un cadre technique apte à :
rédiger un plan d'installation à partir de spécifications,
de mettre en place la logistique de démarrage et de suivi de chantier (planning, organisation des équipes, compétences à mobiliser …),
installer, configurer/intégrer des services à l’habitat (résidentiel et tertiaire),
assurer les réunions de chantier et prendre des décisions en intelligence de situation,
assurer la mise en service et la réception client
inscrire son action dans une démarche qualité en prenant aussi en compte une démarche environnementale (HQE, ISO 14000 ….),
de définir pour une installation, les caractéristiques et les contraintes de la maintenance,
assurer la maintenance des équipements et l'assistance technique des clients et effectuer les interventions de dépannage sur site ou à distance (télédiagnostic),
de suivre et contrôler l’exécution des travaux, encadrer une équipe de techniciens chargés de l'installation, de l'intégration et de la maintenance des équipements sur site ou à distance,
réaliser des diagnostics et des audits énergétiques
suivre l'évolution des équipements et des usages
conseiller les usagers et leur proposer des solutions techniques ou des améliorations d’installations en concertation avec un ingénieur,
donner à l'utilisateur tous les éléments nécessaires au fonctionnement du service déployé (notices techniques, notices d'utilisation, tableaux de bord …),
assurer sur site la formation des utilisateurs,
participation à la constitution de dossier de réponse aux appels d'offre et/ou à l'élaboration de devis : caractéristiques et performances techniques, connaissance des fournisseurs et des coûts des marchés, expérience de mise en œuvre ….
concevoir et vendre une offre commerciale,
de représenter le bureau d’études d’ingénierie ou l’entreprise auprès du maître d’ouvrage ou maître d’œuvre.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activités, types d'emploi
Les diplômés de la LP "Services et Produits pour l’habitat : Conseil, vente, intégration" et les professionnels du secteur domotique-immotique sont aujourd'hui confrontés à un nécessaire élargissement de leur champ de compétence sur deux axes
axe technique : le passage du courant fort – après le compteur – au courant faible nécessite une prise en compte en système des sous-ensembles techniques du bâtiment en vue de déploiement de services à l'habitat : par exemple, dans le domaine de l'immotique une optimisation énergétique, dans le cadre de démarches d'écogestion, de développement durable … ou dans le domaine de la domotique le déploiement de services de maintien à domicile (conjointement à des services énergétiques).
axe conseil et commercial dans la prise en compte tant de la dimension évolutive des technologies du secteur que de celle des usages dans l’habitat de travail, de résidence, de soins ou de loisirs… Pour une nécessaire performance énergétique, l’offre commerciale devra non seulement se fonder sur des produits performants, mais aussi sur des services d’accompagnement de l’usage, que les bâtiments soient tertiaires ou résidentiels. Le conseil et l’offre de services devra intégrer et valoriser la convergence technique des sous ensembles du bâtiment (chauffage, éclairage, installations de production d'énergie renouvelable, façades, ascenseurs, contrôle d'accès …).
Ce professionnel travaille donc dans les entreprises du secteur domotique-immotique.
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles :
Cadre technique Domoticien Immoticien (Tertiaire ou résidentiel)
Cadre technico-commercial, chargé d’affaires
Responsable maintenance.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 421 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G0A40— Ouvriers de la maintenance générale et mécanique tension 5/5 (Très élevée) -
G0A41— Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique tension 5/5 (Très élevée) -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée) -
G1X77— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes tension 5/5 (Très élevée) -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée) -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 15 708
Auvergne-Rhône-Alpes 8 427
Occitanie 5 169
Nouvelle-Aquitaine 5 094
Grand Est 4 855
Hauts-de-France 4 700
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 271
Pays de la Loire 4 136
Bretagne 3 213
Normandie 2 458
Bourgogne-Franche-Comté 2 347
Centre-Val de Loire 2 223
La Réunion 554
Guadeloupe 293
Corse 266
Martinique 229
Mayotte 220
Guyane 136
64 299
projets de recrutement
51 %
en tension
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G0A40— Ouvriers de la maintenance générale et mécanique -
G0A41— Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle -
G1X77— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Enseignants et professionnels (25%) ayant contribué aux enseignements. (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Jury de l'université de Rennes 1