Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités appliquées au développement territorial, en milieu urbain comme en milieu rural, à la gestion et à l’animation de projets de territoires :
Il exerce des études préalables et diagnostics sur les territoires ou dans les domaines dont il s’occupe : intercommunalité, Pays, Régions, bilans socio-économiques, diagnostic et audits territoriaux,
Il participe avec les élus et avec d’autres professionnels de l’aménagement à la définition d’orientations stratégiques d’aménagement et de développement territorial
Il est capable d’analyser des problématiques complexes sur un territoire pour formuler des orientations stratégiques et plus opérationnelles
Il conçoit, met en œuvre et supervise des procédures en matière d’observation des territoires, de gestion des espaces et d’aménagement des territoires : études sur les réseaux, l’emploi, le cadre de vie, les services, et l’environnement urbain
Il développe des scénarii prospectifs qui participent de l’aide à la décision pour les collectivités, services de l’Etat,
Il maîtrise les techniques et méthodes liées à l’urbanisme, au développement local
Il est capable de concevoir et d’animer un dispositif de concertation
Il est capable de travailler avec d’autres professionnels afin de mener à bien un projet territorial
Ses connaissances en matière d’économie du projet lui permettent d’en appréhender sa faisabilité et d’en évaluer les impacts socio-spatiaux
Compétences attestées
Le diplômé maîtrise dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle ainsi que dans le respect des règles d’éthique :
les règles et procédures en matière d’aménagement et de planification (droit de l’aménagement, de l’urbanisme, de l’environnement),
les modes d’action et les dispositifs pour intervenir en matière de développement territorial, d’urbanisme
les politiques publiques sectorielles impactant et participant à la dynamique et au développement des territoires
les dispositifs de contractualisation autorisant l’action
les nouveaux modes de partenariats publics-privés
les méthodes d’analyses et les traitements de données portant sur les territoires ruraux et urbains: diagnostic, observatoires, prospective
les référentiels de gestion de projets dans le domaine du diplôme
l’animation, la médiation et la communication autour des questions d’aménagement et de développement territorial
Les travaux, centres de recherche et centres de ressources participant de la réflexion sur l’aménagement des espaces urbains, périurbains, ruraux et le développement des territoires
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Développement social, économique, culturel ; ingénierie sociale ; développement local.
Types d'emplois accessibles
Chargé d'études économiques et socialesChargé d'études environnementChargé d'ingénierie sociale (développement local)Chargé de mission de développement localChargé de mission en étudesChargé de planificationChef de projet (de pays)Chef de projet (études)Chef de projet de développement localAnimateur de développement localAnimateur de développement régionalUrbaniste
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.
2 117 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles et Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée)
-
A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
4 645
projets de recrutement
44 %
jugés difficiles à recruter
29 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles et Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture (nomenclature FAP).
-
A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
-
A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Enseignants chercheurs et professionnels, conformément au décret n° 2002-590 du 24/04/2002
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