# RNCP11335 - Droit, économie, gestion mention marketing spécialité management de la distribution **Code:** RNCP11335 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 312 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université Rennes I - Site web: http://www.univ-rennes1.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat La spécialité « Management de la distribution » du master marketing de l’université de Rennes 1 vise à former des jeunes aux différents métiers existant au sein de réseaux de points de vente ou d’unités de services, réseaux qui se développent de plus en plus sur le territoire français ainsi qu’à l’étranger. On dénombre par exemple plus d’un millier de réseaux de franchise en France, rassemblant plus de 43000 unités franchisées (source : Fédération Française de la Franchise 2007), auxquels s’ajoutent tous les autres réseaux de commerce associé, etc. Deux métiers principaux sont spécifiquement visés : * "Animateur de réseau", en réponse à la demande croissante des opérateurs de réseaux cherchant des salariés capables d’assurer l’interface entre le siège de l’entreprise et les points de vente ou unités de service, capables de transmettre le savoir-faire et contrôler l’uniformité des pratiques, * "Développeur de réseau", en réponse à la demande des opérateurs de réseaux cherchant des salariés aptes à trouver de nouvelles localisations et recruter des nouveaux partenaires pour accroître la densité du réseau en insistant sur les aspects attractifs d’appartenir à un réseau national ou international. D’autres postes pourront être visés dans les départements franchise, marketing, formation des réseaux, category manager. ### Compétences attestées Compétences ou capacités attestées * Maîtriser la « culture réseau », c’est-à-dire les pratiques des opérateurs de réseaux et celles des partenaires * Connaître les différentes formes de réseaux existantes (franchise, succursalisme, etc.) et leurs avantages et leurs inconvénients * Comprendre les stratégies de développement des réseaux, tant au niveau national (localisation) qu’au niveau international (internationalisation) * Bien appréhender les relations entre l’opérateur du réseau et ses partenaires * Appréhender les aspects juridiques des contrats de franchise, etc. * Comprendre comment formaliser et transmettre le savoir-faire de l’opérateur du réseau * Se confronter aux problématiques de management fréquentes dans les réseaux Principales compétences transversales Traitement de l'information * Produire du sens à partir de données brutes * Contextualiser l’information et la mettre en perspective * Trier, synthétiser et hiérarchiser l’information * Mémoriser l’information Résolution de problème * Traiter et résoudre des problèmes complexes *  Adopter une approche interdisciplinaire Conduite de projet * Concevoir et planifier son travail et celui de ses équipes * Organiser, coordonner et conduire le travail au sein d’un collectif Expression orale * Écouter pour comprendre et analyser * Argumenter et défendre pour convaincre * Exposer et prendre la parole en public Expression écrite * Rédiger pour produire des rapports de synthèse et des recommandations * Sélectionner et organiser logiquement les idées Communiquer en anglais   Autres compétences transversales – en termes de savoir-être * Sens de l’écoute et des relations humaines * Esprit d’analyse et de synthèse * Esprit critique * Créativité et rigueur * Ouverture d’esprit * Charisme et aisance relationnelle * Culture du résultat ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Environnement professionnel * Réseaux de points de vente et réseaux d’unités de service * En franchise, en commission-affiliation, en concession, en partenariat, en succursalisme, etc. ### Type d'emplois accessibles Débouchés * Animateur de réseau * Développeur de réseau * Responsable franchise du réseau * Responsable marketing du réseau * Responsable formation du réseau * Responsable communication du réseau ### Code(s) ROME D1509, M1705, M1704, M1703, M1707 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 3 071 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 13 060 - **Jugés difficiles à recruter :** 30 % - **Emplois saisonniers :** 6 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - R1X68 — Employés des services commerciaux - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - R4X92 — Cadres du management des magasins ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Enseignants de l’université et professionnels ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle oui ### Composition du jury — VAE Composition du jury votée par l’Université **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations http://www.igr.univ-rennes1.fr/formations.php?id_formation=22 www.rennes1 http://soie.univ-rennes1.fr/ http://www.igr.univ-rennes1.fr/accueil/index_fr.htm Université Rennes 1 Service Orientation Insertion Entreprise Institut de Gestion de Rennes **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/11335/ --- *Généré le 16/10/2026 à 00:35*