# RNCP11403 - Droit, économie, gestion, mention économie et gestion des entreprises, spécialité management de l’entreprise innovante **Code:** RNCP11403 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 310p, 122, 120 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université Rennes I - Site web: http://www.univ-rennes1.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le master spécialité Management de l’entreprise innovante répond au profil de recrutement des entreprises ou groupements d’entreprises, qui ont un besoin manifeste en matière de management de projets d’innovation de rupture et de développement stratégique de l’entreprise. Le master spécialité Management de l’entreprise innovante est une formation de manager bénéficiant d’une double compétence, à la fois spécialiste des projets d’innovation de rupture et d’économiste d’entreprise à même de prendre les décisions stratégiques pertinentes.   Le titulaire de la certification accède à la totalité des activités liées au management de projet d’innovation dans une double orientation : * l’organisation globale du projet d’innovation, de la phase de conception du projet à celle du contrôle de sa réalisation ; * le développement commercial du produit innovant et des relations avec les investisseurs. ### Compétences attestées * Le diplômé maîtrise l’environnement économique, juridique et institutionnel de l’entreprise ou du groupement d’entreprises qui développe une activité innovante. * Il vient en appui pour la définition des orientations stratégiques de développement de l’entreprise en matière d’innovation de rupture, grâce à des compétences en matière d’analyse stratégique et marketing de l’innovation. * Il assure le management global des projets d’innovation de rupture et sert d’interface entre le projet et l’environnement dans lequel il s’insère. * Il utilise les outils et méthodes de l’ingénierie de projet d’innovation (conception, construction sur mesure, tableaux de bord, détermination des outils et indicateurs d’évaluation ……) * Il maîtrise les outils opérationnels de gestion et de contrôle du projet * Il gère les relations avec les commanditaires internes et externes et avec les partenaires distributeurs ou sous-traitants. * Il anime et contrôle les équipes-projet en mettant en œuvre la dynamique et les démarches de management des organisations apprenantes. * Il met en œuvre le montage du plan d’affaire, identifie, mobilise et gère les relations avec les investisseurs. Il est à même d’anticiper, d’estimer et de maîtriser les risques projet en raison de ses compétences dans le financement d’entreprise et la valorisation financière de ses actifs incorporels. * Il est capable de communiquer en anglais, d’animer un groupe et d’actualiser ses connaissances. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les emplois visés concernent l’ensemble des organisations cherchant à développer des projets d’innovations de rupture. - Start-up - SSII, - Jeune entreprise innovante - TPE/PME/PMI, - Institutions d’appui à l’innovation - Cabinets Conseils. ### Type d'emplois accessibles - Chef de projets d’innovation, - Responsable du développement stratégique, - Chef de produits innovants junior, - Conseiller ou chargé d’études en développement, - Responsable de l’organisation Exemples d’emplois et de stages obtenus par des étudiants ou anciens du Master : - Accompagnement de produits innovants, jeune entreprise innovante ; - Chef de produit junior, jeune entreprise innovante ; - Management de projet pour une nouvelle activité, développement d’une petite entreprise ; - Dimensionnement d’un projet industriel local, Direction d’une TPE ; - Management de projet et communication interne : Direction commerciale d’une grande entreprise ; - Management de projet pour un nouveau produit et optimisation de l’organisation : Direction d’une jeune entreprise ; - Chargé de mission en Optimisation évènementielle : institution locale d’appui à l’innovation ; - Management de projet d’innovation : service Innovation d’une PME, - Conception et montage du plan de développement d’un nouveau marché/produit : Service marketing d’une jeune entreprise innovante ; - CRM Manager : grande entreprise de services ; - Responsable d’une nouvelle agence (du montage du dossier à la gestion courante) : petite entreprise SSII  - Responsable du déploiement : grande entreprise de services  - Consultant junior en innovation : cabinet conseil  - Assistant pilotage de projets : grande entreprise industrielle  - Chargé de mission en innovation : institution locale d’appui aux entreprises ### Code(s) ROME H1102, M1703, M1707, M1704, M1705 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 931 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 42 589 - **Jugés difficiles à recruter :** 38 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - R1X68 — Employés des services commerciaux - R2X80 — Attachés commerciaux - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - R4X91 — Technico-commerciaux ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle Enseignants du diplôme et professionnels ### Composition du jury — VAE Composition du jury votée par l’Université ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP31507 ## Pour plus d'informations http://formations.univ-rennes1.fr Association IUPEER (en cours de transformation), Faculté de Sciences Economiques, Rennes Association 2MI, Faculté de Sciences Economiques, Rennes http://www.univ-rennes1.fr/ http://www.eco.univ-rennes1.fr/ Université Rennes 1 Faculté des Sciences Économiques SOIE (Service Orientation Insertion Entreprise) **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/11403/ --- *Généré le 17/10/2026 à 22:36*