Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Dans la spécialité qu’il a choisie, l’ingénieur spécialiste en management de la technologie exerce son activité dans les secteurs industriels utilisant l’électronique, l’électricité ou la gestion de production.
Exemples d’emplois :
Ingénieur produit : il supervise tout ou partie du cycle de vie d’un produit ou d’une gamme de produit. Activités :
coordonner l’ensemble des activités de chaque phase du cycle
garantir l’adéquation du produit conformément au tryptique qualité-délais-coûts
être garant de la gestion des risques
interfacer les différentes équipes (internes et externes)
assurer une veille concurrentielle, technologique et documentaire
gérer les évolutions du produit ou de la gamme
Ingénieur d’affaire : il supervise l’ensemble des étapes de la réalisation des affaires. Activités :
coordonner l’ensemble des activités à chaque étape
participer à l’élaboration de l’offre dans sa phase technique
concevoir et dimensionner les solutions à partir du cahier des charges
consulter les corps de métier et les sous traitants impliqués
arbitrer des choix, définir des orientations et proposer des solutions
garantir l’adéquation de la réalisation de l’affaire conformément au tryptique qualité-délais-coûts
gérer le dossier et la documentation complète de l’affaire
superviser la maîtrise d’œuvre, de la réalisation à la conception
assurer l’interface entre la maîtrise d’ouvrage et le(s) maître(s) d’œuvre
réceptionner l’affaire
Ingénieur méthodes : il supervise l’ensemble des étapes de la réalisation des affaires. Activités :
lister et formaliser les étapes du processus (de développement ou de production)
décrire tous les enchaînements et les interfaces, leurs entrées et sorties
analyser les ressources mises en œuvre
Compétences attestées
Compétences spécifiques attestées par la certification visée :
connaissance et compréhension du champ technique et scientifique de sa spécialité
aptitude à coordonner l’ensemble des activités à chaque phase du cycle d’un produit ou d’une affaire
compétences en management d’équipe et en mode conduite de projet
capacité à dialoguer avec des spécialistes de disciplines techniques connexes
capacité à comprendre le positionnement stratégique d’un produit sur son marché
capacité à s’intégrer dans une organisation, à l’animer, à la faire évoluer : assurer l’interface entre les différents acteurs, internes et externes, y compris dans un contexte international
aptitude à mettre en évidence les coûts de développement d’un produit et leurs impacts financiers et budgétaires
faculté d’anticiper l’évolution de la technologie et d’être force de proposition d’adaptations et ou de solutions technologiques innovantes
capacité à prendre en compte, l’environnement, les contraintes économiques et budgétaires de l’entreprise
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les secteurs d’activités intégrant des activités de génie industriel
Les secteurs de la micro technologie et des nano technologies
Les secteurs de l’énergie
Types d'emplois accessibles
ingénieur chargé d’affaire,ingénieur méthodes industrielles,ingénieur d’études,responsable logistique,responsable de production,responsable de développement technique,ingénieur process,ingénieur de conception
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
2 254 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
-
E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
-
J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés tension 2/5 (Faible)
-
J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés tension 3/5 (Modérée)
-
J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) tension 5/5 (Très élevée)
-
J6X92 — Cadres de la logistique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
53 979
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
26 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70 — Techniciens des industries de process
-
E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
-
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
-
J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés
-
J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés
-
J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
-
J6X92 — Cadres de la logistique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
NON
Composition du jury — Formation continue
OUI
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
OUI. Le jury d'attribution du diplôme d'ingénieur est composé de l’ensemble des enseignants ayant participé aux enseignements du Département pendant l’année courante.
Composition du jury — Candidature individuelle
OUI. Le jury d'attribution du diplôme d'ingénieur est composé d’enseignants ayant participé aux enseignements du Département pendant l’année courante.
Composition du jury — VAE
OUI. Le jury est présidé par Professeur d’Université (commun pour tous jurys des diplômes) désigné par l’administrateur général de l’Institut polytechnique de Grenoble - Le directeur du département Formation continue ou son représentant, - 1 enseignant ou enseignant-chercheur du département Formation Continue - 1 enseignant ou enseignant chercheur de la formation concernée, - 2 professionnels extérieurs à l’établissement, dans le respect de l’art 5 du décret 2002-590 du 24 avril 2002. - Le responsable de la formation - La commission-jury est assistée par la responsable de la cellule VAE de l’Institut polytechnique de Grenoble qui a voix consultative.
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2015
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