Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Ce dirigeant construit les partenariats utiles à l'accomplissement de la raison sociale de son organisme,
dans une perspective de développement territorial.
Il manie divers outils de l'expertise en vue d'une gestion rigoureuse et pertinente des moyens affectés aux
interventions de politique publique.
Il communique sur les actions et les projets.
Certains assument une autorité hiérarchique, dans une dynamique de développement de projets, de la
conception à l'évaluation.
Selon les situations, le cœur de la fonction se situera plutôt vers un management de haut niveau ou la
responsabilité de projets territoriaux, dans le secteur social et médico-social. Dans les deux cas la dimension stratégique est essentielle.
Compétences attestées
Les capacités attestées sont :
Compétences à réaliser un diagnostic sur un territoire, de l'analyse des situations aux politiques.
Expertise en matière financière, dans le cadre de l'action sociale.
Capacités à être acteur du changement : du projet à la stratégie de mise en œuvre et à sa valorisation.
Capacité à anticiper sur les évolutions nécessaires du secteur.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'ensemble du secteur social et médico-social, de l'économie sociale (associations, mutuelles, scoop), l'adminis-tration territoriale.
Types d'emplois accessibles
Directeur d'un ou plusieurs établissements ou services sociaux et médico-sociaux – situés au-dessus d'un seuil les obligeant à recourir à un commissaire aux comptes.
Dirigeant d'un groupement de coopération;
Dirigeant du siège social d'un organisme gestionnaire autorisé (par l'administration compétente).
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Décret n°2007-221 du 19 février 2007, fait obligation à ce personnel d'être titulaire d'une certification de niveau I enregistrée au RNCP lorsqu'il occupe un emploi correspondant aux fonctions ci-dessus définies (cf. art. 1er, modifiant l'art. D. 312-176-6 du Code de l'action sociale et des familles).
Marché du travail
La DARES et France Travail ne publient aucun indicateur sur les familles professionnelles auxquelles ce périmètre se rattache.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Jury présidé par le directeur d'ANDESI, composé de 6 intervenants (3 formateurs, 3 professionnels), 2 professionnels du secteur extérieur au dispositif (1 représentant les employeurs, 1 représentant les salariés).
Composition du jury — VAE
Jury présidé par le directeur d'ANDESI, composé d'1 professionnel , 1 formateur
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