# RNCP11562 - CQP Enseignant animateur d’équitation **Code:** RNCP11562 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Codes NSF:** 335 - **FormaCodes:** 15479 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande - **CCN:** 3603 - Centres équestres ## Certificateur(s) - A.G.C.P.N.E.E - SIRET: 50190534300015 ## Partenaires habilités 33 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 33 à former et organiser l'évaluation. - ACADEMIE D'ENSEIGNEMENT COMPORTEMENTAL — SIRET 44828932200027 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ACTION CHEVAL FORMATION — SIRET 50786235700013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION DE FORMATION PROFESSIONNELLE EQUESTRE D'ANJOU — SIRET 84264873500012 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTRE EQUESTRE DES GRANDS FOSSES — SIRET 85236501400012 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTRE EQUESTRE D'OLORON — SIRET 32360071800023 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CFC MARAULT MAGNY COURS — SIRET 38054330600027 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CFPPA ADULTES D'YSSINGEAUX — SIRET 19430113100026 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - C L E — SIRET 49229976300010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CLUB HIPPIQUE CHIBERTA ANGLET — SIRET 78223691300011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CLUB HIPPIQUE PONEY CLUB DE BLAIN - ECURIE PASCAL LEROY — SIRET 51511168000010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 33 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp11562-cqp-enseignant-animateur-d-equitation/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Les titulaires du CQP EAE exercent trois fonctions principales : -         Enseignement et animation des activités équestres -         Soins et travail des équidés d’école -         Gestion, entretien et maintenance de la structure ### Compétences attestées L’enseignant animateur d’équitation: -         enseigne en autonomie les bases des pratiques équestres auprès de tout public, en garantissant la sécurité des pratiquants, des équidés, des tiers et de l’environnement. -         prépare et encadre les cavaliers pour les premiers niveaux de compétitions équestres. -         accompagne ses cavaliers sur des itinéraires de promenade préalablement conçus par un organisateur de randonnées équestres. -         fait progresser chaque pratiquant dans le but de le rendre plus autonome, confiant et responsable dans l’utilisation des équidés. -         assure le travail et le suivi des équidés d’instruction dont il sait apprécier l'état de santé. -         participe aux décisions techniques, comme par exemple l’achat des équidés d’instruction. -         réalise une utilisation optimale des moyens mis à sa disposition, notamment la qualité de l’accueil et la satisfaction de la clientèle. -         diagnostique l’état des matériels pour réaliser la mise en sécurité des lieux de pratique. -         rend compte de ses observations à son employeur. ## Blocs de compétences ### RNCP11562BC01 - Fonction : Enseignement du perfectionnement **Liste de compétences:** Descriptif : Assurer le perfectionnement des pratiques équestres auprès d’un public initié, en garantissant la sécurité des pratiquants, des équidés, des tiers et de l’environnement. Modalités d'évaluation : Le candidat est évalué par un jury lors d’une épreuve pratique reproduisant une situationprofessionnelle. épreuve «perfectionnement» Il doit contribuer au perfectionnement équestre et assurer la sécurité d’un ou de plusieurs cavaliers, maximum 8, d’un niveau minimum Galop 5. La séance est d’une durée d’une heure maximum. Elle est suivie d’un entretien avec le jury d’une durée maximale de 10 minutes. Le résultat de l’épreuve est Acquis ou Non Acquis et peut faire l’objet, en cas de validation de la remise d’une attestation de compétence ### RNCP11562BC02 - Fonction : Gestion, entretien et maintenance de la structure **Liste de compétences:** Descriptif : Participer au fonctionnement et au développement de la structure, à la gestion des activités et à la mise en œuvre des règles de sécurité Modalités d'évaluation : Le candidat est évalué par une observation pédagogique continue réalisée conjointement par son formateur et son tuteur à l’aide d’un cahier de suivi. Le formateur et le tuteur attestent que le candidat a été confronté aux situations identifiées et émettent une opinion face à l’observation, en situation, des compétences recherchées. Le formateur et le tuteur utilisent chacun une grille de critères permettant de suivre l’évolution des comportements du candidat. La double validation par le tuteur et le formateur peut faire l’objet de la remise d’une attestation de compétence ### RNCP11562BC03 - Fonction : Soins et travail des équidés d’instruction **Liste de compétences:** Descriptif : Assurer en toute sécurité la préparation, les soins, le travail et la valorisation des équidés d’instruction Modalités d'évaluation : Le candidat est évalué par un jury lors d’une épreuve pratique de réalisation d’une préparation d’un équidé et d’un travail d’un cheval, monté et non monté. Cette épreuve comporte cinq tests pratiques, d’une durée de 10 à 12 minutes chacun. 1- Test de soins 2- Test de travail à pied 3- Test de dressage 4- Test à l’obstacle 5- Test de cross Chaque test pratique est suivi d’un entretien de 10 minutes maximum avec le jury. Le jury utilise une grille de critères permettant l’évaluation du candidat. Le résultat pour chaque test est Acquis ou Non Acquis Il n’y a pas de compensation entre les différents tests. Chaque test peut faire l’objet de la remise d’une attestation de l’obtention de la compétence ### RNCP11562BC04 - Fonction encadrement en animation et initiation des activités équestres **Liste de compétences:** Descriptif : Assurer l’encadrement des bases des pratiques équestres auprès de tout public, en garantissant la sécurité des pratiquants, des équidés, des tiers et de l’environnement. Modalités d'évaluation : Le candidat est évalué par un jury lors de deux épreuves pratiques reproduisant des situations professionnelles. 1ère épreuve, « animation » : Il doit organiser une activité de découverte et de familiarisation pour un public spécifique (scolaires, centre de loisirs, handicapés, comité d’entreprise…) Il doit animer en sécurité sur une durée d’une heure maximum un atelier en lien avec l’organisation de cette activité de découverte et de familiarisation 2ème épreuve « initiation » Il doit encadrer et assurer la sécurité d’un groupe de 4 à 8 cavaliers, d’un niveau maximum Galop 4, lors d’une séance ou d’une promenade équestre d’une heure maximum dans le respect de la progression des apprentissages de l’initiation Le résultat pour chaque épreuve est Acquis ou Non Acquis Il n’y a pas de compensation entre les différentes épreuves. Chaque épreuve peut faire l’objet de la remise d’une attestation de l’obtention de la compétence ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les activités s’exercent dans le cadre d’associations ou d’entreprises relevant du champ d’application de la Convention Collective du Personnel des Centres Equestres. ### Type d'emplois accessibles Les titulaires du CQP EAE exercent l’emploi d’enseignant animateur, coefficient 130 de la grille de classification des emplois et des qualifications figurant dans la convention collective du personnel des centres équestres. ### Code(s) ROME G1204 ### Références juridiques des réglementations d'activité Les fonctions d’animation et d’enseignement de l’équitation réalisées par les titulaires du CQP EAE sont régies par l’article L 212-1 du Code du Sport. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi, Intensité d'embauche - **Salaire médian (mensuel) :** 1 752 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (21 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 22 247 - **Jugés difficiles à recruter :** 45 % - **Emplois saisonniers :** 61 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation Au minimum deux personnes composant le jury, dont au minimum un représentant des salariés et un représentant des employeurs. La parité salariés / employeurs doit être respectée par un nombre identique de représentants. En aucun cas le formateur ou le tuteur d’un élève en formation au CQP Organisateur de Randonnées Equestres ne peut prendre part au jury de son élève. ### Composition du jury — VAE Au minimum deux personnes composant le jury, dont au minimum un représentant des salariés et un représentant des employeurs. La parité salariés / employeurs doit être respectée par un nombre identique de représentants.   ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-12-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37148 ## Pour plus d'informations CPNE-EE 12 avenue de la République 41600 Lamotte Beuvron 02 54 83 02 02 info@cpne-ee.org Site de la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi - Entreprises Equestres **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/11562/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 09/2023. - **Entrées en formation:** 12 - **Parcours menés à terme:** 18 - **Taux d'achèvement:** 150 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 1 | 1 | 0 | | 03/2022 | 0 | 1 | 1 | | 05/2022 | 1 | 0 | 0 | | 06/2022 | 1 | 0 | 0 | | 08/2022 | 0 | 2 | 0 | | 09/2022 | 4 | 3 | 0 | | 10/2022 | 3 | 1 | 0 | | 11/2022 | 0 | 1 | 0 | | 12/2022 | 1 | 2 | 0 | | 01/2023 | 1 | 0 | 0 | | 02/2023 | 0 | 1 | 0 | | 06/2023 | 0 | 1 | 0 | | 07/2023 | 0 | 2 | 0 | | 08/2023 | 0 | 2 | 0 | | 09/2023 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2020 – 12/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 34 - **Montant total engagé:** 126 717 € - **Coût moyen par dossier:** 3 727 € - **Durée moyenne:** 642 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 48 % - France Travail : 28 % - Reste à charge titulaire : 20 % - Régions : 4 % --- *Généré le 09/10/2026 à 11:45*