# RNCP11572 - Domaine Droit, Economie, Gestion, Mention Management des Organisations, Spécialité Management et Entrepreneuriat dans l’Espace Européen.

**Code:** RNCP11572
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 314
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université de Strasbourg
  - Site web: http://www.unistra.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
 L’objectif du diplôme est de former des cadres administratifs pour les Petites et Moyennes Entreprise (Gestion, finance comptabilité) qui doivent être capables de :    - Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers et les services généraux.    - Constater les points forts et les points faibles de l'activité.    - Attirer l'attention de la direction et la conseiller sur les prévisions à court terme.    - Formuler des propositions sur les stratégies à moyen terme.

### Compétences attestées
  - Maîtriser l’élaboration et l’amélioration des procédures, des conditions de gestion administrative et de suivi comptable et la mise en place des tableaux de bord à partir des stratégies de l'entreprise et des informations comptables.    - Savoir construire les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction.    - Connaître la comptabilité générale ou analytique, et pouvoir veiller aux échéances.    - Savoir gérer les aspects administratifs et comptables du personnel.    - Connaître les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances...), à la vie économique (contrats, conventions, propriété industrielle), à l'ingénierie financière (crédits...).    - Maîtriser la gestion de la trésorerie et les relations avec les banques.    - Savoir négocier avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, experts-comptables...).    - Connaître les principes de la prospection commerciale, les échanges à l’international et l’implantation à l’étranger.         Compétences associées :    - Connaître l’environnement européen.    - Connaître des applications d'informatique de gestion.    - Connaître la comptabilité publique.    - Pratiquer l'anglais ou une autre langue étrangère.          Capacités liées à l'emploi :    - Synthétiser les informations relatives aux différentes composantes de l'entreprise.    - Réagir rapidement en proposant des solutions fiables.    - Hiérarchiser les urgences et les échéances.    - Interpréter les réglementations et en peser les effets pour l'entreprise.    - Evaluer les risques lors de choix et de prises de décision par la direction générale.    - Etablir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité de l'entreprise.    - Formaliser une stratégie.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
PME

### Type d'emplois accessibles
Le titulaire de la licence professionnelle pourra occuper à plus ou moins court terme en fonction de son expérience professionnelle les emplois suivants dans les PME quelque soit le secteur d’activité :    - Assistant ou directeur des services généraux dans une PME,    - Cadre administratif ou financier des PME,    - Cadre commercial des PME,    - Contrôleur de Gestion et Logistique,    - Chargé de développement PME à l’international,

### Code(s) ROME
M1205

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 607 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 36 681
- **Jugés difficiles à recruter :** 27 %
- **Emplois saisonniers :** 9 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Jury du diplôme

### Composition du jury — VAE
Jury VAE

## Pour plus d'informations
http://www.iut-lps.fr    http://www.iut-fr.net      Site web de l'Université de Strasbourg

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/11572/

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*Généré le 18/10/2026 à 07:26*