Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Les activités d’un titulaire de cette licence dépendent pour une large part du type d’entreprise où il exerce. La palette des secteurs traditionnels d’embauche (industries électriques et électroniques, appareillages et instrumentation, production et transport d’énergie, télécommunications et réseaux de communication) s’est élargie en raison des multiples applications de l’électricité.
participation à la conception de produit,
participation à la veille technologique et au transfert de savoir faire dans le domaine
Compétences attestées
Le diplômé de cette licence disposera d’une large culture technologique transversale qui lui permettra de s’adapter aux nouvelles technologies et à la spécificité des méthodes de l’entreprise. Le diplômé sera en mesure d’exercer de nombreuses responsabilités dans de multiples domaines. Ce programme a été conçu pour lui donner les compétences professionnelles nécessaires pour l’exercice de son métier et lui permettre une évolution aisée dans ces domaines de haute technologie, notamment en Electrotechnique et Electronique de Puissance. L’option Contrôle de l’Energie Electrique permet au diplômé de se préparer au secteur plus précis de la modélisation de la commande des actionneurs, de l’appréhension de systèmes électriques dans leur globalité. Les modules proposés permettront une spécialisation dans le domaine des actionneurs spécifiques, de la modélisation de convertisseurs statiques, de la production et la gestion de l’énergie ou encore des énergies renouvelables dans les systèmes autonomes. Quant au domaine des Réseaux et Informatique Industriels, les enseignements proposés visent à acquérir la connaissance et la maîtrise des méthodes et techniques employées dans les réseaux de communication industrielle.
Les applications industrielles abordées concerneront la mise en oeuvre des réseaux de terrain, des réseaux d’immotique, des réseaux locaux d’entreprise, des réseaux internet. Quelle que soit l’option choisie, le fil conducteur de l’ensemble des enseignements sera une approche dite « système ». Les diplômés auront appris à appréhender des systèmes dans leur globalité tout en maîtrisant chaque matière individuellement. Enfin, un volume horaire conséquent est attribué à des modules de communication, de gestion de projet, de management ou encore d’économie d’entreprise. Ces enseignements complèteront la formation des étudiants afin de leur donner les connaissances nécessaires à la compréhension du fonctionnement d’une entreprise. Ces enseignements amélioreront de façon significative l’intégration des diplômés au sein d’une équipe et leur permettront d’évoluer sereinement et plus rapidement.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le détenteur de cette Licence Professionnelle en Systèmes Electriques et Réseaux Industriels sera à même de travailler dans des entreprises ayant des activités liées aux domaines de l’électricité et de l’électronique, des appareillages et de l’instrumentation, de la production et du transport d’énergie, ou encore des télécommunications et des réseaux de communication.
Types d'emplois accessibles
Ces métiers peuvent cependant se décliner dans les différents domaines de la manière suivante :
Métiers de la production :
responsable d’équipes de fabrication,
chargé d’essais, d’exploitation et d’adaptation de tout ou partie des procédés de fabrication,
responsable d’un service méthode
responsable d’un service maintenance électrique (mise aux normes, remplacement de matériel, …)
Métiers en amont et en aval :
chargé d’affaires (dans le cas de petites et moyennes entreprises),
acheteur,
formateur produits
Métiers du Développement :
responsable de projets techniques (en totalité, ou en partie seulement pour des projets d’envergure)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 781 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
-
E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
15 444
projets de recrutement
38 %
jugés difficiles à recruter
11 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70 — Techniciens des industries de process
-
E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
-
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury désigné par le Président de l’Université, sur proposition du Directeur de l’IUT. Le jury comprend au moins 10 membres, dont au moins un quart de professionnels (article 17 de la loi du 26 janvier 1984), le responsable pédagogique de la formation. Il est présidé par le Directeur de l’IUT.
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