# RNCP1190 - Restaurant

**Code:** RNCP1190
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3
- **Sigle:** CAP — Certificat d'aptitude professionnelle
- **Codes NSF:** 334
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2018
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE
- MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
  - SIRET: 11004301500012

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire du CAP restaurant assure: - l'accueil des clients au restaurant  - la commercialisation des mets et des boissons en présentant cartes, menus ...  - le service des mets et boissons  - la rédaction, l'encaissement des factures  - l'approvisionnement des denrées, produits et matériels  - l'entretien des locaux  Il peut intervenir sur l'élaboration et la finition de préparations simples.

### Compétences attestées
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## Blocs de compétences
### RNCP1190BC01 - UP1 Approvisionnement et organisation du service
**Liste de compétences:**
Dresser une liste des besoins (denrées et produits) pour la remise en état des stocks journaliers  Planifier son travail  Organiser et gérer son rang   Réceptionner les marchandises  Effectuer un contrôle visuel (quantité, état des emballages, aspect général) des produits, des denrées et des boissons réceptionnés

### RNCP1190BC02 - UP2 Production du service des mets et des boissons
**Liste de compétences:**
Effectuer les tâches de nettoyage des locaux du mobilier et du matériel  Effectuer la mise en place des tables en fonction de situations précises  Assurer le service des boissons froides et chaudes au restaurant et au bar  Débarrasser correctement les tables pendant et à la fin du service  Rédiger ou éditer la facture et les divers documents de caisse journaliers  Présenter la facture au client et assurer l’encaissement avec les divers modes de paiement  Contrôler les factures clients et les encaissements  Accueillir le client, l’installer et assurer le suivi jusqu’à son départ  Prendre la commande  Assurer en permanence la satisfaction du client  Présenter commercialement la facture  Prendre congé du client

### RNCP1190BC03 - UP3 Communication et commercialisation
**Liste de compétences:**
Accueillir le client, l’installer et assurer le suivi jusqu’à son départ,  Prendre la commande  Assurer en permanence la satisfaction du client  Prendre congé du client

### RNCP1190BC04 - Français, Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique
**Liste de compétences:**
Français  Entrer dans l’échange oral : écouter, réagir, s’exprimer  Entrer dans l’échange écrit : lire, analyser, écrire  Devenir un lecteur compétent et critique  Confronter des savoirs et des valeurs pour construire son identité culturelle.  Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique  Appréhender la diversité des sociétés et la richesse des cultures  Repérer la situation étudiée dans le temps et dans l’espace  Relever, classer et hiérarchiser les informations contenues dans un document selon des critères donnés    Acquérir une démarche citoyenne à partir de son environnement quotidien

### RNCP1190BC05 - UG2 Mathématiques-Sciences physiques et chimiques
**Liste de compétences:**
Argumenter avec précision  Mettre en œuvre un protocole expérimental en utilisant les outils appropriés, y compris informatiques  Participer à la conception d’un protocole  Rendre compte oralement ou par écrit d’une activité expérimentale    Respecter les règles de sécurité

### RNCP1190BC06 - UG3 Éducation physique et sportive
**Liste de compétences:**
Réaliser une performance motrice maximale  Se déplacer en s’adaptant à des environnements variés et incertains  Réaliser une prestation corporelle à visée artistique ou acrobatique  Conduire et maîtriser un affrontement individuel ou collectif    Respecter les règles de vie collective et assumer les différents rôles liés à l’activité

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Restauration commerciale, entreprises connexes offrant un service à table , au bar et au buffet

### Type d'emplois accessibles
Serveur, serveuse, hôte/hôtesse de restaurant,

### Code(s) ROME
G1803

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Conditions de travail contraignantes, Non-durabilité de l'emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 765 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - S2X61 — Serveurs de cafés restaurants · tension 4/5 (Élevée)
  - S2X80 — Agents de maîtrise de la restauration · tension 5/5 (Très élevée)
  - S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 101 569
- **Jugés difficiles à recruter :** 42 %
- **Emplois saisonniers :** 65 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - S2X61 — Serveurs de cafés restaurants
  - S2X80 — Agents de maîtrise de la restauration
  - S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Le jury est présidé par un conseiller de l'enseignement technologique choisi parmi les personnes qualifiées de la profession. Il est composé à parts égales :  - d'enseignants des établissements scolaires publics, privés sous contrat et des centres de formation d'apprentis ;  - de professionnels choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
idem

**Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2018

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP31096

## Pour plus d'informations
CNDP ONISEP  Légifrance pour les textes réglementaires    http://www.onisep.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/1190/

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*Généré le 10/10/2026 à 18:09*