Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Direction Générale et dans certains grands groupes sous l’autorité fonctionnelle du DAF (Directeur Administratif et Financier).
L'Expert en audit et Contrôle de Gestion exerce sa fonction dans 8 domaines d’activités :
La pratique de l’expertise financière
L'élaboration du budget annuel
La supervision et le contrôle de l’ensemble du processus budgétaire
L’élaboration d'outils d'aide à la réflexion
La réalisation d’audit interne par l’analyse et l’évaluation des risques
La garantie de l’information sur la valeur patrimoniale
La pratique ponctuelle d’audits externes à l’Entreprise
La contribution aux réflexions sur le déploiement d’un système d’information au sein de l’Entreprise
Compétences attestées
Capacités attestées
L’Expert en Audit et Contrôle de Gestion sait mettre en place à l’intérieur d’une structure, les outils d’aide à la gestion, à la décision et à la réflexion. Pour cela, il maîtrise des techniques comptables et budgétaires dans l’élaboration et la lecture d’un Bilan et d’un Compte de Résultats.
Il diffuse une information périodique et de qualité sur l’activité et les résultats de l’entreprise. Pour cela, il maîtrise les systèmes d’information et de gestion budgétaire (ERP-SAP).
Il diffuse une information fiable sur la valeur patrimoniale de l’entreprise. Pour cela, il sait utiliser les techniques de valorisation des actifs et des passifs (Inventaire permanent).
Compétences économiques
Il détecte dans une activité d’entreprise :
les domaines internes ou externes d’influence sur les résultats par une bonne culture économique (Loi de l’offre et de la demande, parité monétaire, cours des matières premières, taux bancaires, etc.) ;
les secteurs d’activités qui contribuent aux résultats de l’Entreprise
Compétences managériales
Il est à même de défendre les intérêts à haut niveau de l’entreprise dans le cadre d’une négociation (prêt, marché, etc.). A cet effet, il doit bénéficier de la confiance du dirigeant et d’une image d’interlocuteur compétent vis-à-vis de l’extérieur.
Il communique de façon claire, pertinente et rigoureuse une information périodique et fiable. Pour cela, il est d’une rigueur absolue dans le processus de collecte et de traitement des données
Il formule des jugements de valeur et des opinions en toute conscience et conserver son indépendance. Pour cela, il associe éthique et grande capacité d’analyse et de synthèse.
Il peut être amené à diffuser de façon restreinte une information confidentielle (ou d’avoir accès à celle-ci). Pour cela, il sait mener sa mission d’Audit et de Contrôle en toute discrétion.
Compétences relationnelles
Il fédère les acteurs des différents services, succursales, usines sur un projet visant à améliorer l’unicité des informations ;
Sur une base de données commune
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’Expert en Audit et Contrôle de Gestion est appelé à exercer dans tous types de secteur d’activité avec, toutefois, une certaine inclinaison pour les métiers :
du Commerce et de la Distribution de biens d’équipement ou intermédiaires
de Production Industrielle
et dans le secteur tertiaire pour :
les Assurances et Organismes Financiers, Locations et Leasing
les Cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit, d'Analyse Financière
les Services Directs et les TIC
Ceci peut se faire en France ainsi qu’à l’étranger ce qui implique une parfaite connaissance de l’anglais ainsi que des procédures légales propres au pays sur lequel il intervient.
Types d'emplois accessibles
Type emplois accessibles
Directeur/Manager/Expert de l’Audit et du Contrôle de Gestion
Controleur de Gestion
Directeur/Manager/Expert du Contrôle de Gestion
Auditeur Financier et Contrôleur
Responsable Gestion et Audit
Auditeur et Contrôleur du Pilotage des Risques
Financial Controller
Financial Control Officer (FCO)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 699 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
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L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
24 883
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
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L1X60 — Employés de la comptabilité
-
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
57 % de représentants extérieurs 43 % de représentants intérieurs
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance07-08-2022
Pour plus d'informations · Statistiques