# RNCP11961 - Droit, économie, gestion, mention administration économique et sociale

**Code:** RNCP11961
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** LICENCE — Licence
- **Codes NSF:** 315m, 310, 120g
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université Rennes I
  - Site web: http://www.univ-rennes1.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
La licence AES a pour vocation de former des cadres polyvalents destinés à seconder les dirigeants d’entreprises dans les petites et moyennes structures du secteur privé, public, territorial et/ou associatif. La polyvalence, notamment dans  les dimensions juridiques et sociales, permet aux diplômés d'accéder à des postes non spécialisés, mais extrêmement variés.    La licence AES est, en effectifs, la plus importante filière de la Faculté des sciences économiques de Rennes.    Elle vise à :    - apporter aux étudiants un cursus pluridisciplinaire combinant trois axes principaux de connaissances : économie, droit et gestion ;    - former des étudiants qui font preuve d’une grande ouverture d’esprit, qui s’intéressent à des sujets variés et qui suivent l’actualité économique, sociale et politique ;    - préparer les étudiants à occuper des emplois du secteur public et du secteur privé avec, le cas échéant, des spécialisations résultant de mentions dont peuvent être assortis les diplômes de deuxième cycle.    Le titulaire de la licence maîtrise les instruments fondamentaux de l’analyse économique et sociale, de l’analyse juridique et les techniques de base de la gestion.    En outre, la formation met l’accent sur des enseignements complémentaires en langues, en informatique et en statistique.    Ainsi, la licence AES propose aux étudiants qui le désirent des enseignements renforcés en langues (Allemand et espagnol tout au long de la licence et anglais en troisième année).    Enfin, la licence AES propose aux étudiants, à partir de la troisième année, une mobilité pour les études à l’étranger dans le cadre de conventions d’échanges internationaux, avec d’autres universités (ERASMUS, CREPUC,…)    Cette formation a donc pour ambition de faire bénéficier les étudiants d'une véritable polyvalence, principalement dans la perspective d'un master.

### Compétences attestées
Le titulaire de la licence est capable de :    - faire des recherches documentaires, mobiliser ses connaissances, trier, synthétiser les informations et organiser ses idées pour    - produire des textes écrits (notes de synthèse, synopsis, mises en perspective …)    - préparer et réaliser des exposés oraux    - constituer des dossiers complets  sur des sujets d’ordre économique, social, juridique ou de gestion    - formuler et argumenter un avis critique sur un document économique, juridique ou de gestion ;    - interpréter une étude statistique et réaliser un rapport statistique à partir de données existantes (construire les tableaux et graphiques adéquats ; effectuer des tests statistiques) ;    Il maîtrise et pratique :    - les outils et méthodes de la recherche et de la synthèse documentaire,    - les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur) ; l’outil de programmation VBA    Le diplômé témoigne de curiosité et de réactivité, de sens de l’écoute et des relations humaines. Il est susceptible et capable de communiquer et de rédiger en anglais.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
La licence AES a pour vocation de former des cadres polyvalents destinés à seconder les dirigeants d’entreprises dans les petites et moyennes structures du secteur privé, public, territorial et/ou associatif.

### Type d'emplois accessibles
Métiers et fonctions    La polyvalence, notamment dans  les dimensions juridiques et sociales, permet aux diplômés d'accéder à des postes non spécialisés, mais extrêmement variés :        * agent commercial,      * assistant comptable,      * assistant contrôleur de gestion,      * assistant financier et administratif,      * chargé de clientèle,      * chargé de services à la clientèle,      * contrôleur de gestion,      * coordinateur social,      * coordinateur associatif,      * assistant au service juridique et foncier,      * etc.    La filière AES constitue une passerelle privilégiée pour l'IUFM et les concours de l'enseignement, en particulier le CAPET Economie-Gestion.    Les concours présentés peuvent être les suivants : attaché territorial, conseiller professionnel (Pôle Emploi), contrôleur des douanes, contrôleur du trésor public, rédacteur territorial, officier, sous-officiers, etc.

### Code(s) ROME
M1604, M1605, M1501, D1401, M1203

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 407 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 9 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés · tension 2/5 (Faible)
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L3X80 — Secrétaires de direction · tension 5/5 (Très élevée)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 92 438
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 9
  - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L3X80 — Secrétaires de direction
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements

### Composition du jury — VAE
Composition du jury votée par l’Université Rennes1

## Pour plus d'informations
http://www.univ-rennes1.fr/    http://www.eco.univ-rennes1.fr/      Université Rennes 1   Faculté des Sciences Économiques   SOIE (Service Orientation Insertion Entreprise)

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/11961/

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*Généré le 16/10/2026 à 05:06*