RNCP11973 Inactive · Niveau 7

Domaine Droit Economie Gestion, Mention Finance, Spécialité Gestion financière de la banque

Certificateur · Université de Strasbourg

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

313 · Finance, banques, assurances

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Université de Strasbourg — http://www.unistra.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Les diplômés occupent essentiellement des postes à responsabilités dans le secteur bancaire et financier

ils assurent une activité de conseil.

Ils analysent les besoins de leurs clients, sur les plans professionnel et privé,

évaluent leurs projets et fournissent les solutions financières adaptées.

ils analysent de dossiers de financements transmis par les exploitants commerciaux du réseau d’agences.

ils font du suivi administratif des opérations initiées dans le réseau d’agences (fonctions de back-office) ou vers le contrôle des risques induits (fonction de middle-office).

Compétences attestées

Les étudiants maîtriseront à l’issue de cette formation les techniques de la gestion des risques financiers dans les établissements bancaires ainsi que les méthodes du pilotage stratégique des banques (processus d’allocation des fonds propres, pilotage du résultat, contrôle interne…). En outre, une place importante est donnée aux méthodes de valorisation des principaux actifs financiers (cas sur données réelles en salle des marchés), la gestion de la trésorerie et du change.

En outre, dans sa version recherche, la formation apporte aux étudiants les connaissances nécessaires à la préparation d’un Doctorat de Sciences Economiques ou de Sciences de gestion dans le domaine de la finance de marché, de l’économie bancaire ou de la gestion des risques bancaires.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

La spécialité « Gestion financière de la banque » répond au développement du contrôle des risques au sein du secteur bancaire. En effet, sous la pression des marchés de capitaux et de l’évolution des réglementations (Bâle 2, MIFID…) les fonctions de contrôle interne des établissements bancaires requièrent des professionnels formés aux techniques d’analyse financière et de contrôle de gestion bancaires, ainsi qu’aux méthodes de gestion des risques : gestion actif-passif, risque de crédit, allocation des fonds propres et tarification.

Types d'emplois accessibles

Cadres des directions financières et les directions des risques dans le secteur bancaire et des assurances: métiers de la gestion de la trésorerie et de la gestion actif-passif, émissions et communication financière, métiers de contrôle de gestion, métiers du contrôle interne et de la conformité; métiers liés à la mesure et à la gestion des risques.

Métiers visés (ROME)

M1202 — Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière

M1205 — Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)

M1204 — Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 465 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 14 875 Auvergne-Rhône-Alpes 6 122 Occitanie 3 889 Nouvelle-Aquitaine 3 528 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 383 Hauts-de-France 3 168 Grand Est 2 780 Pays de la Loire 2 728 Bretagne 2 297 Normandie 1 614 Centre-Val de Loire 1 453 Bourgogne-Franche-Comté 1 405 La Réunion 1 018 Guadeloupe 462 Martinique 416 Mayotte 226 Corse 216 Guyane 121

49 701 projets de recrutement

32 % jugés difficiles à recruter

8 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L1X60 — Employés de la comptabilité
L2X61 — Agents administratifs
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle

Jury

Composition du jury — VAE

VAPP VAE

Pour plus d'informations · Statistiques

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