Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L'architecte technique a en charge la définition de l'architecture technique du système d'information, en veillant à la cohérence entre les aspects matériels, systèmes d'exploitation, réseaux, applicatifs... En partant de l'analyse des besoins et en liaison avec les architectures du système d'information, il préconise une infrastructure technique en s'engageant sur son bon fonctionnement en service régulier.
Compétences attestées
Concevoir et organiser une architecture adaptée aux enjeux et objectifs de l'entreprise : Etudier le besoin et l'existant; analyser l'impact des nouvelles solutions; concevoir l'architecture technique; participer au maquettage de la solution; garantir la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques; identifier les solutions concrètes d'accès aux données extérieures; établir le schéma de circulation d'information; proposer des scénarios d'évolution.
Réaliser la rédaction des dossiers d'architecture technique: rédiger les dossiers; rédiger la cartographie technique; rédiger la documentation technique; proposer et rédiger des normes techniques
Conseiller lors de la mise en oeuvre de l'architecture choisie : assurer la qualification technique et l'intégration dans l'environnement de production des nouveaux composants; participer au suivi du déploiement et à la montée en charge; évaluer et optimiser la capacité et les performances de la solution; repérer les goulots d'étranglement d'accès aux données.
Assurer le support aux projets : conseiller le client; coordonner et diriger des équipes, relier les acteurs; assister.
Assurer la veille technologique : promouvoir l'architecture technique; participer à la formation des différents partenaires du projet.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Informatique : Famille "Conseil" sous-famille "technique".
Types d'emplois accessibles
Architecte technique, consultant en maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi et Manque de main-d'œuvre disponible.
3 115 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (35 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Experts et consultants en systèmes d'information (nomenclature FAP).
-
M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
4 758
projets de recrutement
45 %
jugés difficiles à recruter
0 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Experts et consultants en systèmes d'information (nomenclature FAP).
-
M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Deux jurys : un jury délégué et un jury CPNE * Jury délégué : Président : membre CPNE + minimum de 2 personnes extérieures (professionnels) * Jury : CPNE SYNTEC-CICF valide la délivrance du CQP.
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance06-12-2019
Pour plus d'informations · Statistiques