# RNCP12156 - Diplôme EDC Paris Business School - Grade de Master **Code:** RNCP12156 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** DipViGrM — Diplôme visé grade de master - **Codes NSF:** 312, 313, 310 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - ASSOC NOUVELLE EDC - SIRET: 40249993300024 - EDC Paris business school - Site web: http://www.edcparis.edu ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées A l'issue de sa certification, le diplômé d’EDC Paris Business School est un cadre ou dirigeant d’entreprise, travaillant en France ou à l’international, formé au pilotage de l’entreprise, doté d'une forte capacité de leadership et d’un réel esprit d’entreprise. En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction de son entreprise, selon son secteur d’activité / métier, il décline la stratégie en planifiant les ressources allouées en pilotant les projets et les opérations. Il vise à optimiser les procédures à mobiliser, contrôler, évaluer l’emploi des ressources et faire évoluer les hommes et leurs compétences. Il gère l’organisation de l’activité d’un service en appliquant les méthodes de conduite du changement et anime / pilote une ou plusieurs équipes. Il exécute des projets et des opérations en élaborant des tableaux de bord pour les contrôler et évaluer. Il gère des ressources budgétaires, administratives et humaines. Il gère également des ressources des systèmes d’information et des équipements. Il communique avec les parties prenantes externes via les techniques et outils du marketing en fonction de la stratégie de communication de son entreprise. Enfin, il impulse et pilote une veille prospective pour identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes de son secteur d’activité. ### Compétences attestées  Compétences ou capacités évaluées : 1) Répondre aux exigences exprimées par les entreprises 2) Maîtriser les composantes de la vie en entreprise, en termes de savoir-être et de savoir-faire, 3) Appliquer ses compétences en fondamentaux des sciences de gestion (management, marketing, finance...), 4) S’adapter aux changements dans le contexte global de l’économie, 5) Etre force de proposition, mener un projet, manager une équipe, 6) Evoluer dans un contexte international, dans une culture et une langue étrangères 7) Intégrer les dimensions sociales / environnementales, créer de la valeur pour la collectivité. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Commerce - distribution, industrie du luxe, industrie chimique et métallurgique, industrie automobile, banque - assurance – gestion, transport, immobilier, informatique, tourisme- hôtellerie – restauration. ### Type d'emplois accessibles Dirigeants de PME-PMI, créateur d’entreprise, cadre administratif, commercial, contrôleur de gestion, chargé de relations avec les entreprises, chargé d’affaire, comptable, chef de produit, responsable des ressources humaines, auditeur, responsable marketing. ### Code(s) ROME M1202, M1302, M1707, M1205, M1705 ### Références juridiques des réglementations d'activité L’exercice des emplois de la certification ne fait référence à aucune forme de règlementation particulière. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 837 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 46 098 - **Jugés difficiles à recruter :** 28 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 - L2X61 — Agents administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale - un Président, nommé par arrêté du Recteur de l’Académie de Versailles, enseignant-chercheur en activité - un Vice-président, enseignant-chercheur en activité - le Directeur Général de l’Ecole, - le Directeur pédagogique, - le Responsable du concours, - des professeurs de l’Etablissement représentant les correcteurs, - un représentant du secteur économique et entrepreneurial. ### Composition du jury — Formation continue - un Président, nommé par arrêté du Recteur de l’Académie de Versailles, enseignant-chercheur en activité - un Vice-président, enseignant-chercheur en activité - le Directeur Général de l’Ecole, - le Directeur pédagogique, - le Responsable du concours, - des professeurs de l’Etablissement représentant les correcteurs, - un représentant du secteur économique et entrepreneurial. ### Composition du jury — Apprentissage - un Président, nommé par arrêté du Recteur de l’Académie de Versailles, enseignant-chercheur en activité, - un Vice-président, enseignant-chercheur en activité - le Directeur Général de l’Ecole, - le Directeur pédagogique, - le Responsable du concours, - des professeurs de l’Etablissement représentant les correcteurs, - un représentant du secteur économique et entrepreneurial. ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation - un Président, nommé par arrêté du Recteur de l’Académie de Versailles, enseignant-chercheur en activité - un Vice-président, désigné par le Recteur de l'Académie de Versailles, - le Directeur Général de l’Ecole, - le Directeur pédagogique, - les Responsables de modules et spécialisations, - des professeurs de l’Etablissement représentant les correcteurs, - un représentant du secteur économique et entrepreneurial. ### Composition du jury — VAE -Le directeur général (ou par délégation le directeur académique d’EDC Paris Business School) -Le directeur académique du programme grande école, -Deux enseignants permanents, -Deux représentants du monde professionnel et entrepreneurial - idéalement des anciens du programme Grande Ecole ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2020 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP35112 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/12156/ --- *Généré le 08/10/2026 à 12:22*