# RNCP12159 - Master Droit, Economie, Gestion, mention Affaires Internationales et Ingénierie Economique, spécialité Stratégies d'Innovation et Dynamiques Entrepreunariales

**Code:** RNCP12159
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 122
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université du Littoral Côte d'Opale
  - Site web: http://www.univ-littoral.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
L’objectif du master SIDE est de former, d’une part, des spécialistes de l’étude économique relative aux domaines de l’innovation et de l’entrepreneuriat, et d’autre part, des spécialistes du management de projets innovants et de la création d’entreprise.

### Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées    -          mener à bien un projet d’innovation,    -          accompagner l’introduction de NTIC dans une entreprise,    -          créer et faire vivre une entreprise ou une organisation à but non lucratif,    -          manager un projet innovant à l’international,    -          gérer des structures et des dispositifs spécialisés dans la création d’entreprise    -          gérer des structures et des dispositifs de soutien à l’innovation    -          réaliser une étude économique sur l’innovation    -          Construire et analyser un tableau de bord de l’innovation    -          Construire et analyser les statistiques de création/défaillance d’entreprises    -          gérer un projet d’essaimage et d’intrapreneuriat au sein d’une grande entreprise

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
secteur privé

### Type d'emplois accessibles
     Types d’emplois accessibles :    - analyste économique de l’innovation,    - analyste économique de l’entreprise,    - chargés de mission « études innovation » dans les entreprises et les collectivités locales,    - créateur et managers d’entreprise    - chef de projets innovants dans les entreprises    - gestionnaire de parcs d’activité    - cadres des institutions d’aides à la création d’entreprise et d’accompagnement    - managers de l'essaimage et de l'intrapreneuriat dans les grandes entreprises    - analystes financiers des projets de création d'entreprise

### Code(s) ROME
M1502, M1402, K1403, M1205, M1302

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 564 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 43 686
- **Jugés difficiles à recruter :** 27 %
- **Emplois saisonniers :** 9 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’Enseignement supérieur)

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/12159/

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*Généré le 17/10/2026 à 21:49*