# RNCP12305 - Développeur d'applications Web **Code:** RNCP12305 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 326t - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 12-05-2013 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - CGSAT-SUP'CG - Site web: http://www.cgsat.com ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le développeur d’applications web contribue à la conception, la réalisation et l'intégration d'applications dans des systèmes en lien avec Internet. Il prend part à la rédaction du cahier des charges, écrit des programmes, effectue des tests, et gère l'évolution et la maintenance des logiciels et des sites web. Il maîtrise les différents langages de programmation liés au développement d'Internet, les technologies de pages dynamiques, et utilise les applications clients-serveurs. Il programme des applications objets, et utilise des environnements de développement dédiés aux applications embarquées dans les terminaux mobiles. ### Compétences attestées Les capacités attestées : - procéder à l'analyse fonctionnelle et technique de l'existant - modéliser les bases de données - Proposer les solutions Internet/intranet/extranet en rapport avec les besoins du client - Déterminer les étapes essentielles du projet, en tenant compte des prérequis et des obligations - écrire les programmes, en respectant les différentes phases, pour créer des pages interactives et exploiter les bases de données - Développer le programme correspondant dans le langage retenu - participer à la conception et à la mise en œuvre d'applications novatrices (Web 2.0, Ajax, e-business, Framework, systèmes de paiement ...) - Vérifier le fonctionnement du / des applicatif(s) - Ecrire les spécifications fonctionnelles générales et détaillées en français et en anglais - Rédiger une procédure qui détaillerait pas à pas le mode d’actualisation du site en français et en anglais. - Rédiger une procédure en français et en anglais qui définirait les précautions à suivre lors de l’actualisation du site afin de sécuriser les transferts vers ce dernier. - Rédiger un document reprenant les problèmes les plus fréquemment rencontrés afin de créer un FAQ. - Créer et modifier la mise en forme et / ou la structure des rapports - Intégrer des rapports à des applications d’entreprise - Intégrer des modèles de scénarios de simulation - Créer des tableaux de bord interactifs et des diagrammes - Diffuser les rapports via Internet - Appliquer les règles de navigation, créer des liens entre les pages, développer les interfaces, - Préparer et réaliser les tests unitaires - Réaliser les tests et la documentation d’accompagnement - Elaborer des jeux d’essais - Assurer la maintenance évolutive du front et back office du site - Appliquer des procédures et consignes qualité, environnement et sécurité dans la réalisation des activités, tout en respectant les règles de procédures de contrôle interne - assurer la maintenance corrective et évolutive des modules, applications et bases de données (Oracle, MySQL, postgresql. SQL Server …). - traiter les incidents survenus localement - assurer un support fonctionnel et opérationnel aux utilisateurs. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Tous secteurs toute entreprise ou administration qui dispose d’un système d’information. Entreprises de plus de 50 salariés ### Type d'emplois accessibles Analyste développeur Analyste concepteur Informaticien d'études Technicien d'exploitation Développeur Intégrateur Internet Développeur SQL/Web services Développeur SQL/Servers ### Code(s) ROME M1810, M1805, M1803, M1802, M1801 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 912 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée) - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom · tension 3/5 (Modérée) - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 43 955 - **Jugés difficiles à recruter :** 50 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom - M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE 5 personnes :     - 1 président professionnel extérieur à l’établissement     - 3 professionnels du secteur non intervenant dans l’établissement     - Le Directeur Pédagogique     ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 12-05-2013 ## Pour plus d'informations www.cgsat.com SupCG Management info@cgsat.com Phone number : +33 1 61 38 05 75 France : 0820 22 55 02 Site CGSAT France **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/12305/ --- *Généré le 10/10/2026 à 15:30*