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RNCP12355 Inactive · Niveau 7

Juriste manager international (MS)

Certificateur · EMLYON Business School

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
12-05-2016

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le juriste manager international  est appelé à participer avec les dirigeants de l’entreprise ou du groupe à la préparation des choix et décisions stratégiques liés à son développement international en examinant en particulier les conditions optimales de leur mise en œuvre au plan juridique.
Il a également pour mission de prévenir et gérer les risques liés aux opérations concrètes à mettre en œuvre en application de la stratégie internationale ainsi définie.
Il joue un rôle actif dans la conduite des négociations internationales.
Il suit la mise en place des actes juridiques, participe à leur rédaction et valide la version finale.
Il défend les intérêts de l’entreprise devant les juridictions et cours d’arbitrage, agissant es qualité de demandeur ou de défendeur, selon le cas.
Il pilote des projets et des équipes pour mener à bien les activités qui sont ainsi les siennes, et ce, avec la coopération de juristes et d’avocats étrangers afin de préciser la dimension interculturelle nécessairement présente dans des relations avec des partenaires et contractants de nationalité étrangère.

Compétences attestées

Le titulaire de la certification est capable de :
dans le cadre de ses missions, et après une analyse du schéma directeur de développement international de l’entreprise, exercer une fonction de conseil afin de présenter aux dirigeants le scénario en réponse considéré comme le plus pertinent au plan juridique ;
à partir de l’identification des objectifs recherchés par l’entreprise, négocier et conclure le contrat international au meilleur bénéfice de ses intérêts ;
exercer une fonction de maitre d’œuvre dans les opérations de fusions-acquisitions transnationales, depuis leur conception jusqu’à leur mise en œuvre, en veillant à ce que les objectifs stratégiques, financiers, commerciaux et sociaux recherchés par l’entreprise soient sauvegardés ;
dans le cadre d’un contentieux de dimension internationale, gérer et suivre les différentes étapes de la procédure en recherchant en priorité l’arrangement à l’amiable lorsque la sauvegarde des relations commerciales est en jeu.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Les fonctions s’exercent en particulier dans les grandes entreprises tous secteurs d’activité confondus ainsi que dans les cabinets d’avocats spécialisés dans le droit international des affaires.

Types d'emplois accessibles

Les emplois occupés peuvent être :juriste d'entrepriseavocat d'affaires

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat pour les avocats.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Lien formation-emploi et Manque de main-d'œuvre disponible.

2 600 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en sciences humaines et droit (58 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Juristes et avocats (nomenclature FAP).
  • L5X91 — Juristes et avocats tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

2 886 projets de recrutement
38 % jugés difficiles à recruter
6 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Juristes et avocats (nomenclature FAP).
  • L5X91 — Juristes et avocats

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
25% de représentants de l'organisme de formation 75% de professionnels
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Idem

Base légale

Date d'échéance12-05-2016

Pour plus d'informations · Statistiques

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