# RNCP12378 - Responsable comptable et financier **Code:** RNCP12378 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 314p, 313 - **FormaCodes:** 32654 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION - SIRET: 33017866600088 ## Partenaires habilités 44 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 44 à former et organiser l'évaluation. - ASS DE GESTION DU CFA REGIONAL DES HAUTS DE FRANCE JEAN BOSCO — SIRET 50013802900029 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS GESTION ENSEMBLE SCOLAIRE CATHOLIQUE — SIRET 43868938200036 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION DE GESTION DU CFA DON BOSCO DE NORMANDIE — SIRET 89258407900016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION ESUP Group - Établissement de Rennes — SIRET 80799301900056 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION LA CADENELLE — SIRET 78294740200015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION SAINT IRENEE DES CHARTREUX — SIRET 77982511600014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION SCOLAIRE DE LA SALLE — SIRET 78000231700011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOC JEANNE PERRIMOND — SIRET 78288388800029 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTRE DE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL EN TECHNIQUES ET COMPETENCES — SIRET 77982539700077 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTRE REGIONAL DE FORMATION MULTIPROFESSIONNEL — SIRET 34182077700033 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 44 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp12378-responsable-comptable-et-financier/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Les responsables comptables et financiers sont des cadres opérationnels qui gèrent et coordonnent au quotidien la comptabilité de leur organisation. A chaque clôture comptable, ils établissent les documents d’information comptable et financière, en tenant compte des évolutions économiques et réglementaires en matière de droit, de comptabilité et de fiscalité. La liste des activités visées sont: - Mettre en place le contrôle interne au sein du service - Coordonner la gestion comptable et administrative d’une structure - Réalise le contrôle de gestion et stratégie financière - Manager les collabirateurs comptables et financiers ### Compétences attestées Les compétences ou capacités évaluées permettent d'attester que le titulaire de cette certification est capable d'exercer un emploi requérant les compétences suivantes: - Conduire des entretiens ; - Schématiser le processus d’enregistrement et de comptabilisation des opérations ; - Proposer des actions correctives ; - Mettre  à jour d’un système d’information. - Établir des comptes sociaux ; - Respecter et faire respecter les procédures ; - Tenir la comptabilité générale des entreprises ; - réaliser des travaux d’inventaire dans les logiciels de gestion et progiciels de gestion ; - mettre à jour la situation patrimoniale de l’entreprise ; - Établir les déclarations sociales et fiscales ; - Établir les états financiers ; - Déterminer le résultat de l’entreprise ; - Faire connaître la situation patrimoniale de l’entreprise ; - Contrôler la cohérence des comptes ; - Expliquer les évolutions ou les absences de variations constatées ; - Renseigner les différents états ; - Répondre aux sollicitations des commissaires aux comptes, experts comptables, banques, administrations sociales et fiscales. - Mettre en œuvre des outils de suivi budgétaire et financier ; - Comparer les réalisations aux prévisions ; - Réaliser un diagnostic interne et externe de l’activité et de sa rentabilité ; - Évaluer le risque d’exploitation ; - Reporter les résultats de la filiale au groupe. - Organiser la répartition des tâches entre les collaborateurs ; - Réaliser les bilans de compétences de ses collaborateurs ; - Évaluer et diagnostiquer le besoin de formation de ces collaborateurs. ## Blocs de compétences ### RNCP12378BC01 - Mettre en place le contrôle interne au sein d'un service **Liste de compétences:** Compétences professionnelles: - Mettre en place le contrôle interne au sein du service en concevant les procédures à mettre en oeuvre à l'intérieur du service pour limiter le risque d'erreur ou d'omission dans la traduction comptable des opérations impliquant l'entreprise Modalités d'évaluation: - Mise en situation professionnelle: identification des procédures de contrôle interne et modélisation du processus d'enregistrement et de comptabilisation des opérations - Mise en situation professionnelle: identification des risques de proposition d'actions correctives portant sur un contrôle interne d'entreprise - Soutenance: analyse sur l'intégration du système d'information de l'entreprise ### RNCP12378BC02 - Coordonner la gestion comptable et financière d'une structureou d'un groupe **Liste de compétences:** Compétences professionnelles: - Coordonner la gestion comptable et administrative d'une strcuture en établissant des comptes sociaux en conformité avec les principes de régularité, de sincérité et d'image fidèle pour permttre la tenue de l'AG en vue du dépôt des documents au greffe du tribunal de commerce Modalités d'évaluation: - Mise en situation professionnelle: tradcution comptable dans le livre-journal de l'entreprise des opérations inhérentes aux activités les plus récurrentes - Cas pratique: détermination à partir de la comptabilité générale des assiettes de cotisations sociales et imôts dus dans le respect des échéances - Etude de cas: montage du bilan et du compte de résultat à partir de la balance générale de l'exercice clos - Mise en situation professionnelle: justification de variations comptables et financières appraissant dans les comptes en accord avec les politiques économique, financière et stratégique de la société - Mise en situation en professionnelle: réconciliation des comptes inter-compagnies et enregistrement des opérations de pré-consolidation - Etude de cas: collaborations avec les organismes extérieurs ### RNCP12378BC03 - Réaliser le contrôle de gestion et la stratégie financière **Liste de compétences:** Compétences professionnelles: Analyse l'évolution des résultats de la société en mettant en oeuvre des outils de suivi budgétaire et financier pour accompagner la direction dans ses prises de décision stratégiques Modalités d'évaluation: - Mise en situation professionnelle: mise en oeuvre des outils de suivi budgétaire et financier - Mise en situation professionnelle: rédaction d'un dossier d'analyse financière et réalisation d'une analyse fonctionnelle du bilan et du résultat d'une société - Etude de cas: analyse de projets d'investissement avec évaluation des risques - Mise en situation professionnelle: remonté d'états de reporting à la société mère dans le respect de codification budgétaire et financière définie par le groupe ### RNCP12378BC04 - Manager les collaborateurs comptables et financiers **Liste de compétences:** Compétences professionnelles: Encadrer une équipe de collaborateurs en prenant en charge l'intégralité des responsabilités relatives à la fonctionde manager pour améliorer le fonctionnement global de l'organisation Modalités d'évaluation: - Soutenance: formulation de propositions d'organisation et de fonctionnement du service comptable et financier - Etude de cas: formulation des propositions et justification de l'organisation et du fonctionnement du service - Etude de cas: évaluation et diagnistic des besoins de formation de ses collaborateurs ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Petites et Moyennes Entreprises sous la responsabilité du directeur administratif et financier, en relation avec différents services et intervenants (directeur général, direction des ressources humaines, direction marketing et communication, direction commerciale). - Secteur (commerce, industrie, Services) et l'organisation de la structure (filiale, succursale, ...). - Association, Organisation humanitaire - Cabinet comptable - Entreprise commerciale ou industrielle - Société de conseil ### Type d'emplois accessibles Chef de groupe comptable ; Chef de service comptabilité ; Responsable comptabilité ; Chargé de consolidation (comptable) ; Responsable reporting et consolidation (comptable) ; Contrôleur de gestion; Conseiller financier; Collaborateur comptable ### Code(s) ROME M1206 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 699 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 24 883 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury est composé de: - 4 representant(e)s du monde professionnel dont 2 emplyeurs et 2 salariés (57% du jury) - 3 representants/tes de l'organisme (43% du jury) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 065 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 7 065 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 065 € | Valeur par défaut · 204 branches | | 6 500 € | CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE de la branche Banque Populaire, CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire | | 6 000 € | CPNEFP Carrières et matériaux, CPNEFP de la métallurgie | | 7 053 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 6 991 € | CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles | | 6 800 € | CPNE Banque | | 6 300 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP42880, RNCP36630 ## Pour plus d'informations Pôle Paris Alternance **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/12378/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2022 – 06/2023. - **Entrées en formation:** 2 - **Parcours menés à terme:** 1 - **Taux d'achèvement:** 50 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 06/2022 | 1 | 0 | 0 | | 11/2022 | 1 | 0 | 0 | | 06/2023 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2022 – 10/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 2 - **Montant total engagé:** 6 130 € - **Coût moyen par dossier:** 3 065 € - **Durée moyenne:** 322 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 100 % --- *Généré le 10/10/2026 à 22:31*