# RNCP12418 - CQP Chef d'équipe en maintenance multitechnique immobilière et en propreté **Code:** RNCP12418 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé - **Codes NSF:** 343t - **FormaCodes:** 42093 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2024 - **Date d'enregistrement:** 04-01-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande - **CCN:** 3173 - Entreprises de propreté ## Certificateur(s) - OC PROPRETE - SIRET: 53078404000012 - Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNE FP) propreté - OC propreté (Organisme certificateur de la branche professionnelle propreté - Site web: http://www.monde-proprete.com ## Partenaires habilités 9 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 9 à former et organiser l'évaluation. - INHNI FORMATION CONSEIL — SIRET 80211860400213 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INHNI-FORMATION CONSEIL-LYON — SIRET 80211860400049 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INHNI - FORMATION CONSEIL - RENNES — SIRET 80211860400023 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INHNI FORMATION CONSEIL VILLEJUIF — SIRET 80211860400148 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INHNI - FORMATION CONTINUE - TOURS — SIRET 80211860400064 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INHNI-FORMATION ET CONSEIL-LILLE — SIRET 80211860400080 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INHNI-FORMATION ET CONSEIL-TOULOUSE — SIRET 80211860400072 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT NATIONAL DE L'HYGIENE ET DU NETTOYAGE INDUSTRIEL - FORMATION ET CONSEIL — SIRET 80211860400056 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LYCEE TECHNIQUE REGIONAL LES EUCALYPTUS — SIRET 19060075900020 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Chef d’équipe en maintenance multitechnique immobilière et en propreté coordonne et anime une équipe polyvalente d'agents en maintenance multi technique immobilière ainsi que d'agents machinistes et/ou d'agents d'entretien et de rénovation en propreté. Il intervient sur les sites en dehors ou en présence d'usagers. Il peut participer à la réalisation des prestations et il constitue un premier niveau d’interface avec le client. Ses principales activités sont les suivantes : -          organiser son chantier -          animer une équipe polyvalente d’agents d’entretien et de petite maintenance multi technique immobilière -          réaliser des techniques professionnelles de petite maintenance du bâtiment et/ou d’entretien mécanisé en propreté -          contrôler les résultats en fonction du cahier des charges -          respecter les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers -          communiquer avec les clients ### Compétences attestées Les compétences ou capacités attestées : -            organiser et animer une équipe, former et évaluer ses collaborateurs, intégrer et accueillir les nouveaux -            gérer les plannings d’activités et les stocks de produits et consommables -            proposer des améliorations techniques et économiques -            choisir les produits et matériels adaptés selon la nature de la prestation -            prendre en compte les locaux des clients et leurs spécificités -            faire réaliser et réaliser les techniques professionnelles relatives à l’entretien courant manuel et mécanisé des sols plastiques, carrelages, céramiques, pierres naturelles (au détachage, à la méthode spray, au shampooing moquette, au lustrage au décapage à sec et au lavage mécanisé) -            faire réaliser et réaliser les techniques professionnelles relatives à la remise en état de revêtements textiles, thermoplastiques, moquettes, carrelage, pierres naturelles (shampooing poudre, injection-extraction,  shampooing au mouillé, shampooing à la mousse sèche, cristallisation, surfaçage, protection par application de cire, récurage, nettoyage vapeur) -            faire réaliser et réaliser les techniques de petite maintenance du bâtiment, plomberie (débouchage, remplacement de la robinetterie et de petits matériels, dépannage sur fuite d’eau des sanitaires), peinture et tapisserie sur de petites surfaces (préparation du support, rechampir, peindre au rouleau, poser un revêtement papier ou toile de verre), plaquisterie (réparer une perforation), pose de sols sur de petites surfaces (préparer le support, remplacer et poser un revêtement PVC, thermoplastique, moquette, carrelage, peinture au sol, parquet flottant), serrurerie sur des menuiseries bois et PVC (remplacer la vitrerie et barillets), électricité (remplacer les sources lumineuses) -            maintenir et faire maintenir le matériel professionnel -            contrôler et favoriser l’auto contrôle du résultat des prestations -            appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, transmettre les risques et exigences spécifiques relative à l’hygiène et la sécurité -            entretenir de bonnes relations avec le client, identifier et prendre en compte ses contraintes, traiter les plaintes ou réclamation à son niveau ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le chef d’equipe en maintenance multitechnique immobiliere et en proprete exerce son activité très majoritairement dans des entreprises de propreté, mais il peut l’exercer dans des entreprises ou établissements publics ou para publics qui ont internalisé l’activité de nettoyage et services connexes (hôpitaux par exemple) ou au sein de collectivités territoriales ou encore au sein de bailleurs sociaux (office Hlm par exemple). ### Type d'emplois accessibles chef d’equipe, chef d'équipe en maintenance multi technique immobilière et en propreté, chef d'équipe polyvalent ### Code(s) ROME K2501, I1203 ### Références juridiques des réglementations d'activité Habilitation HOBO (concernant l’électricité) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Conditions de travail contraignantes, Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 1 550 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - G0A43 — Ouvriers polyvalents d'entretien du bâtiment · tension 3/5 (Modérée) - T3X60 — Concierges · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 8 722 - **Jugés difficiles à recruter :** 36 % - **Emplois saisonniers :** 32 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - G0A43 — Ouvriers polyvalents d'entretien du bâtiment - T3X60 — Concierges ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Jury national paritaire composé d’un minimum de 4 personnes ## Base légale - **Date de décision:** 04-01-2019 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-01-2024 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/12418/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020. - **Dossiers CPF engagés:** 1 - **Montant total engagé:** 1 050 € - **Coût moyen par dossier:** 1 050 € - **Durée moyenne:** 39 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 100 % --- *Généré le 09/10/2026 à 13:25*