# RNCP12492 - Chargé d'affaires bâtiment **Code:** RNCP12492 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Sigle:** TP — Titre professionnel - **Codes NSF:** 232p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 14-04-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION - SIRET: 11000007200014 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le chargé d'affaires bâtiment seconde le responsable d'une petite ou moyenne entreprise sur les aspects techniques, organisationnels et commerciaux. Il intervient sur plusieurs chantiers de travaux neufs de bâtiment, réhabilitation, rénovation, et restauration que son entreprise doit réaliser en lots séparés, en entreprise générale ou en groupement d'entreprises. Il intervient dès la prise de commande et est responsable de la relation commerciale avec le client, de l'étude technique, de l'organisation et du suivi des chantiers dont il assure le suivi administratif et financier. En fonction de l'autonomie que le chef d'entreprise lui accorde et toujours en liaison avec celui-ci, il intervient à tous les stades de réalisation de l'opération de bâtiment dans une entreprise générale tous corps d'état. Il apporte une réponse commerciale, après analyse technique et financière de la demande du client. Il peut être chargé de la conception de projets ne nécessitant pas l'intervention d'un maître d'œuvre, ainsi que de la définition des choix constructifs. Il réalise l'étude de prix, la définition des méthodes, la préparation et l'établissement du planning d'exécution. Il assure la coordination des interventions propres à l'entreprise et des sous-traitants éventuels, ainsi que les relations avec les acteurs externes à l'entreprise. Il gère le chantier dans le respect de l'environnement, des règles de sécurité et de la démarche qualité et assure le suivi des travaux jusqu'à la réception des ouvrages. Il dresse le bilan de l'opération et en rends compte à son responsable ou chef d'entreprise. L'activité se déroule en bureau, sur les chantiers et à l'extérieur. Le travail impose parfois des horaires adaptés à la situation des chantiers et pour les démarches administratives ou dans le cadre de définition de projet avec la clientèle. Des déplacements très fréquents en voiture sont nécessaires. ### Compétences attestées 1. Assurer le suivi technique, administratif et financier et la réception d'une opération de bâtiment Etablir des situations de travaux en fonction des paramètres des pièces contractuelles. Assurer la gestion technique, administrative et financière d'un chantier de construction d'un bâtiment. Réceptionner les travaux, clôturer et réaliser le bilan d'une opération de construction d'un bâtiment. 2. Conduire un chantier de bâtiment tous corps d'état Analyser et exploiter le dossier technique d'un chantier de gros œuvre bâtiment. Reconnaître le site d'un chantier et son environnement, effectuer des relevés et apprécier l'état d'un bâtiment existant. Préparer et organiser un chantier à faibles nuisances pour la construction d'un bâtiment. Conduire la réalisation des travaux tous corps d'état d'un bâtiment en tenant compte des interfaces. 3. Etablir une offre commerciale pour un projet de construction d'un bâtiment Réaliser l'avant-métré et rédiger la notice technique tous corps d'état d'un projet de construction de bâtiment. Etablir le déboursé sec d'un projet de construction de bâtiment et en calculer le prix de vente. Recueillir et analyser les besoins d'un client pour un projet de bâtiment. Réaliser l'esquisse d'un projet de bâtiment. ## Blocs de compétences ### RNCP12492BC01 - Assurer le suivi technique, administratif et financier et la réception d'une opération de bâtiment **Liste de compétences:** Etablir des situations de travaux en fonction des paramètres des pièces contractuelles. Assurer la gestion technique, administrative et financière d'un chantier de construction d'un bâtiment. Réceptionner les travaux, clôturer et réaliser le bilan d'une opération de construction d'un bâtiment. ### RNCP12492BC02 - Conduire un chantier de bâtiment tous corps d'état **Liste de compétences:** Analyser et exploiter le dossier technique d'un chantier de gros œuvre bâtiment. Reconnaître le site d'un chantier et son environnement, effectuer des relevés et apprécier l'état d'un bâtiment existant. Préparer et organiser un chantier à faibles nuisances pour la construction d'un bâtiment. Conduire la réalisation des travaux tous corps d'état d'un bâtiment en tenant compte des interfaces. ### RNCP12492BC03 - Etablir une offre commerciale pour un projet de construction d'un bâtiment **Liste de compétences:** Réaliser l'avant-métré et rédiger la notice technique tous corps d'état d'un projet de construction de bâtiment. Etablir le déboursé sec d'un projet de construction de bâtiment et en calculer le prix de vente. Recueillir et analyser les besoins d'un client pour un projet de bâtiment. Réaliser l'esquisse d'un projet de bâtiment. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L'activité s'exerce en entreprises de maçonnerie générale, en structure d'entreprise assurant le service après-vente, en entreprise spécialisée dans la réparation de sinistres, dans des collectivités locales pour l'étude, la conduite et la réalisation de travaux et plus globalement dans toute entreprise qui réalise ou fait réaliser des travaux de bâtiment. Le professionnel travaille sous la responsabilité directe du dirigeant de la structure, dont il est généralement le seul adjoint. ### Type d'emplois accessibles Evolution professionnelle : niveaux F, G, H et chef d'entreprise. Soit les appellations suivantes de l'ancienne convention collective bâtiment : responsable sécurité et/ou qualité, conducteur de travaux bâtiment, responsable commercial et chef d'entreprise. ### Code(s) ROME F1106, F1108, F1201, F1202 ### Références juridiques des réglementations d'activité Néant ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes - **Salaire médian (mensuel) :** 2 604 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres · tension 5/5 (Très élevée) - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 19 486 - **Jugés difficiles à recruter :** 64 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury du titre est désigné les Unités territoriales (UT) des DIRECCTE - Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education). ### Composition du jury — Apprentissage Le jury du titre est désigné par les Unités territoriales (UT) des DIRECCTE - Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education). ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 14-04-2021 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP438 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP35503 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/12492/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2020 – 05/2021. - **Dossiers CPF engagés:** 5 - **Montant total engagé:** 39 118 € - **Coût moyen par dossier:** 7 824 € - **Durée moyenne:** 955 h Financement (part du montant engagé) : - France Travail : 83 % - France compétences : 17 % --- *Généré le 10/10/2026 à 10:49*