Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le titulaire aura pour capacité :
d’analyser l’incidence des pratiques agricoles sur les milieux naturels,
d’apporter des appuis techniques pastoraux : qualification et quantification de la ressource pastorale, plans de pâturage, calendriers fourrager, et d’aider à la conception de cahiers des charges agri-environnementaux, et de suivre et contrôler des travaux dans le cadre des cahiers des charges élaborés,
de connaître l’évolution de la législation dans les champs de l’agriculture, de l’environnement et des affaires rurales ; et de sensibiliser et former des agriculteurs à la gestion des milieux naturels dans le cadre des mesures réglementaires appliquées.
Compétences attestées
Capacités et compétences effectivement évaluées, connaissances et savoir-faire associés :
Réaliser un diagnostic écologique : identifier des habitats, en apprécier l’état de conservation et évaluer la valeur patrimoniale, et hiérarchiser, décliner des objectifs de gestion d’espaces.
Réaliser des diagnostics agri-environnementaux des exploitations agricoles
Etablir des correspondances entre référentiels pastoraux existants (type Institut de l’Elevage) et la typologie des espaces naturels (Corine Biotope, référentiel Habitats),
Etablir des itinéraires techniques pastoraux,
Animer une équipe de techniciens, des réunions, et assurer communication interne ou externe, connaître les institutions et leurs compétences
Etre capable d’actualiser ses connaissances et d’accéder à l’information scientifique et technique,
Pouvoir réaliser des rapports financiers, notes de service et courriers administratifs, être capable de concevoir et de suivre un dispositif financier et administratif s’insérant dans le système réglementaire existant,
Etre capable de prendre en compte la réflexion citoyenne et le respect de l’homme, de la vie et de l’environnement.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d’activités :
Toute structure ayant en tout ou en partie la gestion d’espaces agricoles, pastoraux ou naturels soit entre autres :
Chambres d’agriculture, ADASEA, Parcs naturels régionaux, parcs nationaux, Conservatoires des espaces naturels, réserves naturelles nationales ou régionales,
Exploitations agricoles individuelles, groupements pastoraux. Entreprises annexes de la production, Syndicats de producteurs, interprofession
Organismes de conseil et d’audit, centres de gestion, ou bureau d’études
Collectivités territoriales et Services public.
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles :
Chargé de mission dans des institutions et organismes professionnels ou publics
Cadre technique chargé du conseil sur une zone ou au sein d’un réseau d’agriculteurs
Cadre technique chargé du contrôle et de l’audit
Responsable de la conception et/ou de la mise en œuvre des cahiers des charges (groupements de producteurs, coopératives, SICA, grande distribution, bureaux d’études …)
Responsable de structure gestionnaire d’espaces.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible
(2/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 418 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée)
-
A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée)
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
12 262
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
20 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
-
A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
-
L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
-
L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X90 — Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Enseignants et enseignants-chercheurs de l’université et de SupAgro (50-50).
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — Apprentissage
Idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP.
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
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