Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Les activités dans ce champ de compétence, au niveau cadre intermédiaire, sont d’ores et déjà multiples. Les « métiers » actuels s’ancrent dans une évolution exponentielle du nombre de personnes âgées et une augmentation des pathologies liées à l’âge. L’avancée en âge et ses corollaires créent de nouveaux besoins d’aides, d’actions, de coordination des services et des dispositifs à la personne qui font que ces métiers d’avenir seront nombreux. Toutefois, ils sont encore à créer face à l’augmentation du nombre de services mandataires et prestataires d’aides à domicile.
Ce professionnel est un intervenant à domicile chez les personnes âgées. Il contribue au diagnostic de la situation du sujet et participe à l’élaboration d’un projet de vie personnalisé. Il exerce une activité ancrée dans l'augmentation du nombre de personnes âgées et des pathologies liées à l’âge. Il répond aux nouveaux besoins d’aides, d’actions, de coordination des services et des dispositifs à la personne.
Il maîtrise les savoirs théoriques pluridisciplinaires en sciences humaines et sociales à partir desquels se construisent les interventions sanitaires et sociales.
Il a les compétences nécessaires pour de promouvoir l’accompagnement personnalisée de la personne âgée et le maintien à domicile.
Il est capable d'élaborer un plan d’aide pour les personnes âgées sur la base d’une évaluation pluridisciplinaire (physique, psychique, sociale, environnementale, etc.), de coordonner les intervenants et d'adapter les réponses à l’évolution des besoins.
Compétences attestées
L’abord pluridisciplinaire indispensable pour des interventions holistiques situant le sujet âgé au cœur des dispositifs, vise à :
apporter les fondements d’une activité professionnelle d’intervenants à domicile chez les personnes âgées et conduire à l’autonomie dans la mise en œuvre de cette activité ;
Permettre, au titre de la formation continue, à des personnes engagées dans la vie professionnelle de valider des connaissances et des compétences acquises dans leurs activités professionnelles, de les compléter et d’obtenir un diplôme national;
Donner à ses titulaires les moyens de faire face aux évolutions futures de l’emploi, maîtriser le développement de leur carrière professionnelle et de leur besoin de qualification et leur permettre de continuer leur parcours de formation.
Livrer les connaissances nécessaires afin de promouvoir l’accompagnement personnalisé de la personne âgée et du maintien à domicile.
Les titulaires de cette Licence Professionnelle sauront élaborer un plan d’aide pour les personnes âgées sur la base d’une évaluation pluridisciplinaire (physique, psychique, sociale, environnementale, etc.), coordonner les intervenants et adapter les réponses à l’évolution des besoins.
Evaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions
Evaluer et anticiper les effets socio-économiques et politiques d'une prise de décision.
Construire des argumentaires rationnels et lisibles permettant d'aider à la décision.
Interpréter la réglementation.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité :
Secteur Gérontologique privé, associatif ou public.
Intervention à domicile ou en Etablissement.
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois :
Chargé de développement- responsable de secteur dans une structure d'aide à domicile.
Coordinateur de service ou d’action dans le secteur médico-social
Coordinateur dans les Centres Locaux d’Information et de Coordination (CLIC)
Cadre intermédiaire chargé de l’intervention sanitaire et sociale au sein de structure gérontologique
Directeur adjoint d’une structure médico-sociale
Cadre intermédiaire technico administratif
Conseiller en développement local
Intervenant d’action sociale (pour les titulaires du DEI).
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Intensité d'embauche et Non-attractivité salariale.
1 800 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (37 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels de l'action sociale (nomenclature FAP).
-
V4X85 — Professionnels de l'action sociale tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
10 060
projets de recrutement
45 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels de l'action sociale (nomenclature FAP).
-
V4X85 — Professionnels de l'action sociale
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
Composition du jury — Formation continue
idem
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
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