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RNCP12625 Inactive · Niveau 6

Développement et protection du patrimoine culturel, spécialité Métiers de l'archéologie

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Ce professionnel est formé aux techniques de fouilles archéologiques. Il peut mener à bien toutes les étapes du processus de fouille sous la responsabilité d’un cadre de niveau supérieur.
Il participe au diagnostic.
Il prospecte, stratigraphie, collecte et enregistre les données.
Il prélève et participe à la restauration et la conservation.
Il présente une exposition, anime des ateliers pédagogiques, guide une visite.
Il connaît les réglementations qui régissent les opérations, en relation avec les impératifs liés aux aménagements en espace urbain et rural.
Il prend en anglais des contacts, assure le courrier et le renseignement téléphonique.
Il crée et entretient un site web, élabore des supports de communication, assure les liens avec la presse.
Il utilise des outils bureautiques pour rédiger, mettre au net, des rapports.

Compétences attestées

Maîtriser une culture archéologique de la période, hiérarchiser les documents et les informations, argumenter, exposer en public, utiliser les outils modernes de communication (videoprojecteur…) (UE 1, 2, 3)
Connaître les enjeux actuels de la mise en valeur des paysages, hiérarchiser les documents et les informations, argumenter, exposer en public, utiliser les outils modernes de communication (videoprojecteur…) (UE4)
Connaître et manipuler avec aisance le vocabulaire et la méthodologie spécifiques, rendre compte à l'écrit comme à l'oral d'une opération de fouille (UE 5, 6, 7, 8)
Connaître les différentes politiques archéologiques nationales, les lois de l'archéologie, les problématiques de l'archéologie préventive (UE9)
Connaître et maîtriser les cultures archéologiques, acquérir les techniques de prospection (sol, air),  évaluer les méthodologies en fonction des terrains (UE 10)
Maîtriser les problèmes de prélèvement des différents mobiliers sur le terrain, connaître  les laboratoires spécialisés. (UE 11)
Connaître les techniques et les laboratoires de restauration, organiser et gérer le stockage des mobiliers (réserves) (UE 12)
Acquérir des capacités de communication en anglais, maîtriser les outils de la communication écrite en anglais : télécopie, courriel, courrier, rapport d’activités. (UE 13)
Connaître et manipuler les techniques de Dessin Assisté par Ordinateur, les systèmes d'enregistrement des données, utiliser ces techniques en vue de publications. (UE 14)
Approfondir les bases fondamentales dans l’utilisation des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication. Échanger et communiquer à distance (UE 15)
Acquérir les outils de conduite de projets culturels, Maîtriser les obligations comptables, Organiser un événement culturel (UE 16)

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

activités récréatives, culturelles

Types d'emplois accessibles

Technicien de fouille

Attaché territorial de conservation du patrimoine (bac+3 et concours)

Conférencier, animateur bac+3 et concours

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.

1 557 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP).
  • V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

64 780 projets de recrutement
43 % jugés difficiles à recruter
64 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP).
  • V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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