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RNCP12631 Inactive · Niveau 6

Energie et Génie Climatique, spécialité Développement Durable

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Cette spécialité Développement Durable a pour objectif de former des cadres intermédiaires capables d’apporter une solution aux défis que pose la consommation énergétique dans deux secteurs : la production industrielle et le bâtiment. Elle propose deux parcours de formation :
BME (Bâtiment et Maîtrise de l’Energie)
Les entreprises du BTP, les collectivités locales, les maîtres d’œuvre doivent prendre en compte le coût sans cesse croissant de l’énergie, le respect de l’environnement, la gestion de l’eau…Par ailleurs, la haute efficacité énergétique accessible aux constructions et réhabilitations et la libéralisation des marchés énergétiques et électriques permettent d’envisager une intégration d’appareils producteurs d’énergie aux bâtiments.
Le professionnel issu de la formation définit les possibilités de diminution de consommation énergétique des bâtiments. Il organise la mise en place des appareils de production d’énergie et d’électricité ; il en assure le suivi et en gère la maintenance. Il propose continuellement les améliorations à mettre en œuvre. Sa formation lui permettra de faire face aux nouvelles technologies énergétiques et à l’évolution du secteur de l’énergie.
Polyvalent, dans une collectivité locale, chez un prestataire de services, il est amené à gérer un projet ou à suivre un chantier. Chez un fournisseur ou un fabricant d’équipements, il assure la promotion, la diffusion et la maintenance des appareils énergétiques. Dans ces mêmes emplois, il peut être amené à intégrer un bureau d’études et à assister un ingénieur développement.
GIE (Gestion Industrielle de l’Energie)
Les secteurs gros consommateurs d’énergie, quelque soit le domaine de production (sidérurgie, métallurgie, aéronautique, nucléaire, ferroviaire, automobile, les industries de procédés manufacturiers ou continus) commencent à mesurer l’intérêt d’une démarche de Développement Durable et d’optimisation de la consommation en énergie. Le coût croissant de l’énergie va rendre incontournable, dans les années à venir, la prise en compte de la génération de la récupération et de la gestion des énergies.
Le professionnel issu de la formation définit et optimise les moyens à mettre en oeuvre pour maintenir ou améliorer les performances de l'appareil productif en termes de consommation d’énergie, coûts de maintenance et de taux d'utilisation des machines. Il participe aux projets d'investissements en équipements productifs nouveaux et dans l’utilisation d’énergies renouvelables ou issues de nouvelles technologies. Suivant le domaine d'application, il assure une fonction préventive, corrective, de recherche ou de sensibilisation dans les domaines d’économie d’énergie et d’impact environnemental.
Il est polyvalent dans un service interne de maintenance et plutôt spécialisé chez un prestataire de services. Il peut aussi négocier et gérer le budget énergie et participer aux réflexions menées sur la politique énergétique de son entreprise. L’activité nécessite une collaboration avec les différents services de l'entreprise, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.

Compétences attestées

Socle commun de compétences
Le diplômé est capable de communiquer dans le milieu professionnel et sait exposer un projet. Il maîtrise les nouveaux outils informatiques de recherche documentaire et de communication [M11]. Il sait communiquer à l’oral et à l’écrit en anglais dans le milieu professionnel spécifique [M12].
Sa connaissance de l’entreprise lui permet de s’intégrer rapidement et mener à bien son travail [M13]. Il intègre dans son travail et ses projets les contraintes réglementaires liées au développement durable et à l’environnement  en mettant en œuvre une stratégie de gestion adaptée [M14].
Il sait gérer les énergies et les transferts d’énergie [M21].
Il sait mettre en œuvre les moyens de production d'électricité [M22] et d’énergie thermique [M23] liés à l’environnement local : gisements solaire, éolien, souterrain…
Il connaît les technologies énergétiques émergeantes afin de mieux assimiler leurs évolutions et de pouvoir envisager leur utilisation  [M24].
Parcours BME
Dans le domaine de la construction et du bâtiment, le diplômé sait appréhender les impacts environnementaux [M31 B].
Il maîtrise les principes et la nature des échanges thermiques dans le bâtiment et les normes de ce domaine d’activités [M32 B] ainsi que les méthodes et outils de diagnostic thermique [M33 B].
Il sait gérer les flux entrants et sortants [M34 B].
Parcours GIE
Dans le domaine industriel, le diplômé maîtrise et sait mettre en œuvre les outils de diagnostic énergétique [M31 I]
Sa connaissance des principaux éléments constitutifs des chaînes de production lui permet de faire les choix adaptés [M32 I]. Il assure la fiabilité des mesures d’énergie et de régulation industriels. Il finalise la durabilité des chaînes de production. Il intègre à ses choix les possibilités de récupération d’énergie [M33 I].
Le diplômé sait évaluer les conséquences de ses décisions dans les domaines de la maintenance grâce à sa connaissance des règles de sécurité envers les personnes et l’environnement [M34 I].

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Parcours BME : Les entreprises du BTP, les collectivités locales, les petites et moyennes entreprises, les fabricants du secteur des énergies. La codification la plus proche de la nomenclature CNIS serait
227 : Energie, génie climatique,
groupe de spécialités : m.
Parcours GIE : Les services de maintenance et de production des entreprises ou établissements de tout secteur d’activités. La codification la plus proche de la nomenclature CNIS serait
200 Spécialités pluri techniques de production
groupe de spécialités : m.

Types d'emplois accessibles

Responsable énergiesAssistant ingénieur énergieAssistant ingénieur environnement.Responsable « études et investissements »Consultant maîtrise des énergies et énergies nouvelles.Chargé d'affaires en énergétique

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Manque de main-d'œuvre disponible.

2 451 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée)
  • B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée)
  • E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
  • R2X80 — Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée)
  • R4X91 — Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

45 525 projets de recrutement
44 % jugés difficiles à recruter
5 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
  • B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
  • E5X70 — Techniciens des industries de process
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
  • R2X80 — Attachés commerciaux
  • R4X91 — Technico-commerciaux

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

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