# RNCP12651 - Ressources documentaires et bases de données spécialité Management de ressources numériques

**Code:** RNCP12651
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 325
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université Paul Valéry - Montpellier 3
  - Site web: http://www.univ-montp3.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire de ce diplôme peut (selon les domaines mentionnés) :    Culture professionnelle :    S'orienter dans le milieu professionnel info-doc. et acquérir une culture et une identité professionnelles    Activités liées à la gestion documentaire et au traitement documentaire :    Comprendre et utiliser une langue étrangère dans sa pratique professionnelle    Mettre en place un système de veille juridique, appliquer des dispositions et les procédures légales    Choisir des formats techniques, respecter des normes et standards, suivre leur évolution    Assurer le traitement documentaire : catalogage, indexation, réalisation de résumés documentaires    Elaborer une politique de sélection et d’acquisition des documents, intégrer des documents dans un fonds documentaire, alimenter la base de données, le catalogue, l’actualiser    Choisir les fonctionnalités d’un logiciel documentaire    Utiliser les techniques de traitement de l’information et faire évaluer son système d’informations    Développer une analyse marketing du système d’information    Activités liées à la diffusion / communication :    Mettre en place la politique de communication du Système d’information    Développer des partenariats et des projets pour faciliter la diffusion de l’information    Produire des contenus (texte & image) ; éditer, gérer et actualiser des sites (web/intranet/portail)    Créer des bases de données relationnelles, utiliser un SGDR     Mettre en place et utilisation de logiciels de publication de contenus sur le web : CMS, blogs, wiki    Pratique des outils et méthodes de publication web 2.0 : fils RSS, tags, workflow, partage et personnalisation.

### Compétences attestées
Connaissances acquises : la compréhension du milieu professionnel : métiers, vocabulaire spécialisé, enjeux déontologiques et juridiques et approche des sciences de l'information et de la documentation.    Compétences acquises :    - Analyser, créer, traiter, gérer, diffuser, archiver les documents composant un fonds documentaire (tout support, toute nature),    - Rechercher, gérer et organiser des unités documentaires,    - Utiliser et mettre en place un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque) entièrement libre : installation, utilisation et administration,    - Utiliser un logiciel documentaire,    - Diffuser et publier des ressources numériques    - Créer, analyser et gérer, diffuser des contenus numériques.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Information-documentation    Banques,  assurances,     Industries pharmaceutiques et chimiques,    Cabinets juridiques,    Centres hospitaliers,    Associations et organismes internationaux,    Internet/Médias…

### Type d'emplois accessibles
- Documentaliste, Bibliothécaire, Archiviste    -Chargés de veille: spécialistes de la veille, veilleurs de presse, chargé de recherche d’information, iconographe recherchiste    -Gestionnaires de systèmes d’information documentaires: pour des portails documentaires ou archives, des banques d’images, de documents numériques, d’ingénierie documentaire, chargés de missions techniques…    -Webmestres: référenceurs, gestionnaires de projet web    -Webmarketeurs (via Abondance)    -Knowledgers.

### Code(s) ROME
K1601

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 100 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 911
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 43 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Enseignants chercheurs et professionnels

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Idem

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP.

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP3424

## Pour plus d'informations
Université Paul Valéry

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/12651/

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*Généré le 13/10/2026 à 20:08*