# RNCP12700 - professionnel MANAGEMENT ET INGENIERIE DU SPORT **Code:** RNCP12700 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 310p - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université Victor Segalen Bordeaux 2 - Site web: http://www.u-bordeaux2.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées •    Il participe à la définition des orientations stratégiques de l’organisation, •    Il réalise des diagnostics, analyse et évalue les opportunités de développement des activités de l’organisation, •    Il conçoit, pilote, et évalue un projet de développement en mobilisant les méthodes et outils de l’ingénierie • Il manage les ressources humaines, et gère les ressources financières et matérielles nécessaires à la réalisation des objectifs dans le respect des principes de responsabilité sociale et environnementale, •    Il anticipe et innove en analysant les évolutions des pratiques sportives, de la demande, et de l’environnement socio-économique et institutionnel •    Il veille à l’atteinte des résultats et, le cas échéant, il propose les changements d’orientation nécessaires à l’amélioration des performances de l’organisation dans un contexte concurrentiel local, national et international •    Il tient compte du contexte juridique (droit du sport, droit social, droit fiscal, droit du travail, droit des affaires) spécifique à son action et applique ces connaissances au développement de l’activité de son organisation ### Compétences attestées - Culture sportive avérée (pratiques et connaissances approfondies) - Maîtrise des méthodes et outils de l’ingénierie des projets sportifs - Maîtrise de l’analyse stratégique (y compris internationale) des organisations sportives - Maîtrise des techniques de gestion comptable et financière - Maîtrise des techniques du marketing - Maîtrise du management et de la gestion des ressources humaines - Maîtrise des méthodes du management environnemental et durable - Maîtrise des méthodes d’enquête, de production et d’analyse de données - Maîtrise des systèmes d’information et des outils de veille en ligne - Maîtrise des méthodes, techniques et outils de communication et de la créativité - Maîtrise de l’anglais professionnel ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Dans les secteurs du sport/loisirs/santé, des sports de glisse, du sport professionnel Dans les types d’organisations suivantes : fédération sportive (et ses organes territoriaux), club professionnel, collectivité publique (services de l’Etat, collectivités territoriales), entreprise de distribution d’articles de sport / entreprise de services sportifs (Grande entreprise de distribution, PME, TPE). Le diplômé peut également créer son entreprise. ### Type d'emplois accessibles •    Chef de projet (service ou produit) •    Chargé du développement (service ou produit) •    Chargé d’études •    Cadre/conseiller/administrateur ou chargé de mission dans une collectivité territoriale ou un service de l’Etat •    Responsable administratif et financier •    Chargé de mission qualité •    Responsable marketing •    Directeur commercial •    Directeur des ressources humaines •    Responsable de la communication •    Responsable des relations medias •    Directeur de magasin •    Dirigeant d’entreprise •    Consultant ### Code(s) ROME M1705 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 3 189 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 9 109 - **Jugés difficiles à recruter :** 29 % - **Emplois saisonniers :** 5 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle Jury composé d’enseignants-chercheurs, d’enseignants, et de professionnels ### Composition du jury — VAE Jury VAE de l’Université incluant des professionnels ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/12700/ --- *Généré le 10/10/2026 à 15:42*