Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le (la) technicien (ne) modéliste patronnier gradueur est généralement employé(e) par une société spécialisée dans la fabrication de vêtements. Il (elle) exerce sa fonction en bureau d'études dont il peut parfois avoir la responsabilité. Le (la) titulaire de l'emploi est chargé (e) de matérialiser un produit (vêtement) en partant des informations de style (croquis, matières...) et en tenant compte des impératifs techniques de l'entreprise (qualité et diversité de l'outil de production).
La conception, assistée par ordinateur, nécessite un travail sur écran prolongé. Les horaires sont généralement réguliers, à l'exception des périodes de préparation des collections.
Son activité nécessite la collaboration en amont de la styliste et parfois du service commercial, en aval de l'atelier de production.
Les déplacements en atelier sont fréquents et les déplacements à l'étranger se généralisent.
Compétences attestées
Capacités attestées et descriptif des composantes de la certification :
1. REALISER A PARTIR D'UN CROQUIS OU D'UNE PHOTO TOUTES LES ETAPES MENANT A L'OBTENTION D'UN PATRONAGE D'ETUDE DE VETEMENT
Interpréter le dessin pour le transposer en patron de vêtement.
Réaliser ou faire réaliser la toile du modèle de vêtement.
Mettre au point la toile du vêtement en accord avec le styliste.
2. INDUSTRIALISER LE PATRONAGE DU VETEMENT
Mettre au point des patronages de vêtements.
Faire un placement type et extrapoler une consommation matière prévisionnelle.
3. METTRE AU POINT LE PROTOTYPE DU VETEMENT
Réaliser ou faire réaliser le prototype du vêtement dans les conditions réelles.
Réaliser les tests de confectionnabilité.
4. DECLINER UN PATRONAGE EN SES DIFFERENTES TAILLES
Décider du plan de gradation et exécuter ou faire exécuter la gradation des patrons de vêtements.
Entériner la gradation du patronage du vêtement.
5. PREPARER LA MISE EN FABRICATION INDUSTRIELLE DU VETEMENT
Contrôler l'exécution industrielle du vêtement et tester les têtes de séries.
Elaborer des dossiers techniques « vêtements ».
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les entreprises du secteur habillement.
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : Modéliste des industries de l'habillement.
Modéliste industriel (elle).
Modéliste.
Modéliste toiliste.
Styliste modéliste.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
1 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en matériaux souples (27 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
-
F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
2 218
projets de recrutement
56 %
en tension
jugés difficiles à recruter
14 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).
-
F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est désigné par la DDTEFP. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art 6 du décret N° 2002-1029 du 2 août 2002)
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