Ingénieur diplômé du CESI, spécialité systèmes électriques et électroniques embarquées, en convention avec l’Université Toulouse-III, en partenariat avec l’ITII Midi-Pyrénées
3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
C E SI77572257200366Former et organiser l'évaluation
C E SI77572257200846Former et organiser l'évaluation
C E SI77572257201059Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de cette certification peut exercer les responsabilités d’ingénieur en électronique appliquée ; il sera essentiellement un homme de terrain, un réalisateur, destiné à exercer son métier dans les domaines de la production ou des études et de l’ingénierie en électronique.
Connaissant bien l’entreprise, cet ingénieur dirige des projets ou des équipes avec agilité et pragmatisme en prenant en compte les dimensions humaine, organisationnelle, technique et économique. Il est apte à conduire les changements et les transformations. Dans ses activités, il prend en compte l’impact sur toutes les parties prenantes (développement durable), dans un contexte variable, complexe, avec une ouverture sur l’international.
L’ingénieur spécialisé en électronique possède de larges compétences en électronique, informatique industrielle et en gestion de l'énergie électrique. Cela lui permet de travailler aussi bien sur la partie matérielle des produits que sur leur partie logicielle, dans le cadre des systèmes embarqués ou sur les systèmes mécatroniques. Il conçoit, développe, améliore des produits, des procédés en milieu industriel en tenant compte des normes en vigueur et dans le respect de la propriété intellectuelle. Son quotidien le confronte à des activités de recherche appliquée, d’étude de systèmes, de mise au point, d’analyses, d’essais et de mise en œuvre d’innovations techniques, dans un environnement concurrentiel. Son activité s’exerce dans des domaines à haute valeur ajoutée : l’aéronautique, le spatial, l’automobile, l’énergie, les transports, la défense, la santé, les télécoms, les semi-conducteurs, l’électronique, l’informatique industrielle.
Au quotidien, ses activités principales sont :
1. Comprendre et intégrer les enjeux et la stratégie de l'entreprise
2. Analyser et rechercher les solutions à un problème relevant du génie électronique, de l’ informatique industrielle ou de la mécatronique
3. Conduire un projet de création, de conception, de réalisation, d'amélioration de produit, de système ou de service dans les domaines de l’électroniques, de l’ informatique industrielle ou de la mécatronique
4. Mettre en œuvre son expertise en électronique, informatique industrielle ou mécatronique au sein de l'entreprise
5. Organiser et manager le travail
6. Organiser sa propre activité et le développement de ses compétences
Compétences attestées
La certification, soumise au contrôle de la CTI, reconnaît la capacité du titulaire à :
Analyser une problématique relevant du génie électronique, informatique industrielle ou mécatronique
Mettre en œuvre les méthodes de résolution de problèmes dans des environnements complexes,
Conduire la recherche de solutions relevant du génie électronique, informatique industrielle ou mécatronique, innovantes et appropriées,
Modéliser et concevoir une solution dans une approche rationnelle d’étude scientifique,
Intégrer les valeurs RSE dans la gestion de ses activités,
Maîtriser les outils de management opérationnel,
Conduire des projets de d’évolution, de développement ou de production relevant du génie électronique, informatique industrielle ou mécatronique, éventuellement à l’international
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
1. Construction automobile, aéronautique, matériel de transport …27%
2. Matériels informatiques et électroniques …12%
3. Services informatiques (SSII). Editeurs de logiciels …7%
4. Télécommunications (services) …6%
5. Services ingénierie et Etudes techniques …48%
Types d'emplois accessibles
1. Recherche & développement, …5%
2. Ingénierie, études et conseils techniques, …72%
Références juridiques des réglementations d'activité
Sans objet
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée(5/5)en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 802 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
E5X70 — Techniciens des industries de process
E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
R2X80 — Attachés commerciaux
R4X91 — Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleOui
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
jury national = direction de l'école , directeurs de campus et professionnels
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du titre par VES jury national = direction de l'école , directeurs de campus et professionnels
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 574 €
Selon la branche
8 025 € – 8 990 €
Prise en chargeBranches concernées
8 574 €Valeur par défaut · 201 branches
8 990 €CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés
8 500 €CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie
8 098 €CPNE Personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, CPNE Transport aérien : personnel au sol
8 600 €CPNEFP de l'industrie cimentière
8 583 €CPNEFP Commerce à distance
8 370 €CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil