# RNCP12735 - Ingénieur diplômé de l’Institut polytechnique de Grenoble, Ecole nationale supérieure d’informatique et de mathématiques appliquées **Code:** RNCP12735 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** Titre ingénieur — Titre ingénieur - **Codes NSF:** 114b, 326 - **FormaCodes:** 11050, 32062, 15099 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE - SIRET: 11004401300040 - INSTITUT POLYTECHNIQUE DE GRENOBLE (IPG) - INP GRENOBLE - SIRET: 19381912500017 - Site web: https://ensimag.grenoble-inp.fr/ ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L'ENSIMAG a pour objectif de former et certifier des ingénieurs de haut niveau pour les systèmes du traitement d’information de demain, depuis le calcul jusqu’aux télécommunications.  Le titulaire du diplôme exerce les activités de : spécification, conception, développement ou gestion des produits ou services liés au traitement de l'information et aux télécommunications.  Il peut exercer les fonctions de maître d’ouvrage ou maître d’œuvre, dans des entreprises utilisatrices des technologies informatiques, des mathématiques appliquées (modélisation) et des télécommunications, ou des entreprises de service ou de conseil.  L'ingénieur Ensimag évolue dans un environnement complexe, généralement international et multiculturel.   Compétences génériques attestées par l'ensemble des titres d'ingénieur de l'Institut polytechnique de Grenoble : La certification implique la vérification des qualités suivantes :  1. Aptitude à mobiliser les ressources d’un large champ de sciences fondamentales. 2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité. 3. Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : a.   identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, b.   collecte et interprétation de données, c.   utilisation des outils informatiques, d.   analyse et conception de systèmes complexes, e.   expérimentation. 4.   Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : a.   engagement et leadership, b.   management de projets, maîtrise d’ouvrage, c.   communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes.  5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : a.   compétitivité et productivité, b.   innovation, c.   propriété intellectuelle et industrielle, d.   respect des procédures qualité, sécurité. 6.   Aptitude à travailler en contexte international : a.   maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, b.   sûreté, intelligence économique, c.   ouverture culturelle, d.   expérience internationale. 7. Respect des valeurs sociétales : a.   connaissance des relations sociales, b.   environnement et développement durable, c.   éthique     ### Compétences attestées Compétences spécifiques attestées par la certification visée : 1-Définir et organiser le travail à effectuer pour répondre à un besoin ou une demande Elaboration d’une réponse adaptée à la complexité d’une demande ou d’un besoin Définition des spécifications fonctionnelles et non-fonctionnelles 2-Réaliser une solution efficiente en réponse à un besoin ou une demande Evolution d’une solution existante Développement de nouvelles solutions Proposition de solutions en rupture avec l’existant 3-Mettre en œuvre des processus de validation  Elaboration d’un processus de validation Mise en œuvre et exploitation des résultats Réalisation d’un audit 4-Travailler en mode projet En tant que membre d’un groupe de travail En tant que chef de projet(s) 5-Formaliser des problèmes complexes Modélisation ou mise en équations d’un problème ou d’un phénomène Création d’architectures logicielles Analyse de l’état de l’art 6-Agir en professionnel responsable Positionnement personnel adapté vis-à-vis d’enjeux de natures variées dans l’optique d’une prise de décision Actualisation de ses connaissances et de sa pratique Formalisation de ses connaissances et de sa pratique ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités  1. Technologies de l'information (service) : 23,4%  2. Recherche (doctorat) : 16,8%  3. Industrie des technologies de l'information : 17,2%  4. Institution financière/Banque/Assurance : 12,5%  5. Société de conseil : 12,5%  6. Enseignement, recherche : 5,5%  7. Autres secteurs : 5,1%   ### Type d'emplois accessibles 1. Ingénieur logiciel : 25,6% 2. Chercheur (doctorant) : 16,8% 3. Consultant : 13,2% 4. Ingénieur développement produit : 8,8% 5. Ingénieur d'étude : 8,1% 6. Ingénieur financier : 7,7% 7. Ingénieur de recherche : 7,7% 8. Autres : 9,1%           ### Code(s) ROME M1201, E1205, N1301 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 387 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés · tension 2/5 (Faible) - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés · tension 3/5 (Modérée) - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) · tension 5/5 (Très élevée) - J6X92 — Cadres de la logistique · tension 2/5 (Faible) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 54 153 - **Jugés difficiles à recruter :** 29 % - **Emplois saisonniers :** 25 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) - J6X92 — Cadres de la logistique - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale OUI Le jury d'attribution du diplôme d'ingénieur est composé de l’ensemble des enseignants ayant participé aux enseignements de l'Ecole pendant l’année courante. Les enseignants titulaires ou contractuels de l'Enseignement Supérieur ou assimilés sont convoqués, les autres enseignants sont invités. Les enseignants ayant effectué moins de 14 heures d'enseignement ne prennent pas part au vote ### Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle OUI ### Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation NON ### Composition du jury — VAE OUI   Pour chaque diplôme concerné et pour une durée de deux ans, la commission-jury comporte : 1 président désigné par l’Institut polytechnique de Grenoble : Professeur d’Université, commun pour tous les diplômes, Le responsable de la composante ou son représentant, 1 enseignant ou enseignant-chercheur de la Composante, impliqué dans la formation continue, 1 enseignant ou enseignant chercheur de la formation concernée, 2 professionnels extérieurs à l’établissement, dans le respect de l’art 5 du décret 2002-590 du 24 avril 2002. Pour les formations de troisième cycle, le(s) responsable(s) des écoles doctorales concernées sera (seront) membre(s) de la commission-jury. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 10 895 € - **Selon la branche:** 8 500 € – 11 170 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 10 895 € | Valeur par défaut · 203 branches | | 11 170 € | CPNE des Télécoms, CPNEFP ICGV entreprises de la viande | | 11 164 € | CPNE Personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, CPNE Transport aérien : personnel au sol | | 11 095 € | CPNEFP des commerces de gros | | 11 025 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 10 947 € | CPNE Branche Caoutchouc | | 9 316 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 9 000 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 8 500 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40117 ## Pour plus d'informations ensimag grenoble inp **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/12735/ --- *Généré le 16/10/2026 à 05:22*